软件工程部经理岗位说明书.doc
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
《软件工程部经理岗位说明书》详细解读 软件工程部经理是公司管理层的关键角色,负责整个软件工程部的运作,确保高效、高质量地完成软件项目开发任务。该岗位位于管理职系,直接上级为工程总监,同时也需管理和指导下属的项目经理和软件工程师。 一、主要职责与任务 1. **项目开发实施**(40%): - 制定部门年度工作计划,根据市场销售计划调整,提交工程总监审批。 - 组织并监控软件项目的开发,确保项目按期完成,同时对软件开发过程进行控制。 - 监督软件产品文档的制作与保存,确保符合ISO9001质量体系和CMM标准。 2. **项目协调与支持**(20%): - 参与咨询部的方案编写和评审,协调项目组之间的资源分配。 - 与其他部门沟通协调,如系统集成部、销售部和客户服务部,解决跨部门问题。 - 组织提供技术支持和售后服务,回应客户的需求。 3. **部门内部管理**(20%): - 调查和组织内部培训,提升员工技能。 - 提出人员招聘或解聘需求,进行员工考核,确保人力资源合理配置。 - 定期与员工进行沟通,提高团队凝聚力。 4. **企业文化建设**(10%): - 积极参与企业文化的塑造、推广和强化,传播公司核心价值观。 5. **文档与数据管理**(10%): - 管理相关工作成果和过程数据,确保信息准确无误。 二、权限范围 软件工程部经理具有广泛的权限,包括对公司管理制度的建议权、业务流程管理的监督权、技术规范的修改和审定权,以及项目实施的控制权等。此外,还包括部门人员招聘、解聘建议权,员工工作业绩考核权,以及部门费用审核权。 三、工作协调与关系 - 内部协调:与工程总监保持日常工作汇报,指导项目经理和软件工程师,与其他部门如系统集成部、销售部、客户服务部和人力行政部进行密切协作。 - 外部协调:处理客户需求,与外部单位协调,以优化解决方案。 四、任职资格 - 最低学历要求本科,专业为IT相关。 - 至少2年的软件开发经验和2年的软件项目管理经验。 - 需要接受IT专业知识、项目管理和IT企业管理的相关培训。 - 熟练掌握CMM标准和ISO9001质量体系,熟练使用软件开发工具,了解硬件网络产品和技术。 - 具备优秀的沟通与协调能力,计划与统筹能力,以及领导与决策能力。 总结,软件工程部经理是连接公司战略、项目执行和技术团队的重要桥梁,需要具备丰富的项目管理经验和扎实的技术背景,同时还要具备良好的人际交往能力和组织管理能力,以推动部门的高效运作和公司业务的成功实施。
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