《软件工程部经理岗位说明书》详细解读
软件工程部经理是公司管理层的关键角色，负责整个软件工程部的运作，确保高效、高质量地完成软件项目开发任务。该岗位位于管理职系，直接上级为工程总监，同时也需管理和指导下属的项目经理和软件工程师。
一、主要职责与任务
1. **项目开发实施**（40%）：
- 制定部门年度工作计划，根据市场销售计划调整，提交工程总监审批。
- 组织并监控软件项目的开发，确保项目按期完成，同时对软件开发过程进行控制。
- 监督软件产品文档的制作与保存，确保符合ISO9001质量体系和CMM标准。
2. **项目协调与支持**（20%）：
- 参与咨询部的方案编写和评审，协调项目组之间的资源分配。
- 与其他部门沟通协调，如系统集成部、销售部和客户服务部，解决跨部门问题。
- 组织提供技术支持和售后服务，回应客户的需求。
3. **部门内部管理**（20%）：
- 调查和组织内部培训，提升员工技能。
- 提出人员招聘或解聘需求，进行员工考核，确保人力资源合理配置。
- 定期与员工进行沟通，提高团队凝聚力。
4. **企业文化建设**（10%）：
- 积极参与企业文化的塑造、推广和强化，传播公司核心价值观。
5. **文档与数据管理**（10%）：
- 管理相关工作成果和过程数据，确保信息准确无误。
二、权限范围
软件工程部经理具有广泛的权限，包括对公司管理制度的建议权、业务流程管理的监督权、技术规范的修改和审定权，以及项目实施的控制权等。此外，还包括部门人员招聘、解聘建议权，员工工作业绩考核权，以及部门费用审核权。
三、工作协调与关系
- 内部协调：与工程总监保持日常工作汇报，指导项目经理和软件工程师，与其他部门如系统集成部、销售部、客户服务部和人力行政部进行密切协作。
- 外部协调：处理客户需求，与外部单位协调，以优化解决方案。
四、任职资格
- 最低学历要求本科，专业为IT相关。
- 至少2年的软件开发经验和2年的软件项目管理经验。
- 需要接受IT专业知识、项目管理和IT企业管理的相关培训。
- 熟练掌握CMM标准和ISO9001质量体系，熟练使用软件开发工具，了解硬件网络产品和技术。
- 具备优秀的沟通与协调能力，计划与统筹能力，以及领导与决策能力。
总结，软件工程部经理是连接公司战略、项目执行和技术团队的重要桥梁，需要具备丰富的项目管理经验和扎实的技术背景，同时还要具备良好的人际交往能力和组织管理能力，以推动部门的高效运作和公司业务的成功实施。
