通信行业的财务部经理是企业财务管理的核心人物，负责整个财务部门的运营和决策。该岗位的主要职责包括制定财务政策、组织财务计划、实施会计核算、进行财务分析、管理资金流动、参与工程管理和资产管理工作，以及绩效考核和部门内部管理。以下是这些职责的详细解释：
1. **制定财务会计管理制度和办法**：财务部经理需依据国家法规和集团公司的规定，建立一套符合企业实际的会计核算制度和财务管理办法，以确保财务活动的合规性和效率。
2. **组织财务收支计划和预算**：经理需组织编制年度财务收支计划，制定财务预算，并监控预算执行情况，以实现公司的财务目标。
3. **会计核算和监督**：负责组织会计核算工作，包括审核和编制会计凭证，管理日记账、分类账、总账，确保财务数据的真实、合法和完整。
4. **财务分析和决策支持**：通过收集和整理财务数据，进行财务分析，为公司的投资决策提供数据支持，同时关注市场动态，为重大决策提供建议。
5. **资金管理**：制定和执行资金计划，筹措和调度资金，保证公司的正常运营和资金安全。
6. **工程财务管理**：参与工程项目的财务核算，审核工程资金使用，组织工程结算和审计，确保工程财务管理的规范性。
7. **资产管理**：管理全省固定资产，组织年度盘点，处理资产变动事项，确保资产的有效利用和保值增值。
8. **绩效考核**：制定和执行绩效考核办法，评估部门和员工的工作表现，推动公司业绩的提升。
9. **指导和监督分公司财务工作**：对下属分公司和直属单位的财务工作进行指导、监督，确保财务政策的统一执行。
10. **部门内部管理**：负责部门的组织建设，进行员工培训，指导和激励员工，提高团队的整体效能。
11. **其他任务**：执行上级交办的其他任务，如对外联络，应对突发情况等。
任职资格要求，财务部经理应具备大学财务相关专业学历，至少8年财务工作经验，4年以上管理经验，持有高级会计师资格，熟悉会计、财务管理及法律知识，熟练运用办公软件和财务软件，具备优秀的组织、领导、判断、决策和人际沟通能力。
在日常工作中，财务部经理会使用到各种财务报表、情况说明书、汇报文件等，工作环境通常为独立办公室，工作时间主要为正常工作日，但可能需要加班或出差。
