工作丰富化诊断问卷调查表岗位说明书模板.doc是集团税务信息化中的一个重要组件,旨在帮助企业进行工作丰富化诊断和职业发展规划。下面是从该文件中提取的相关知识点:
一、基本信息收集
* 工作丰富化诊断问卷调查表的基本信息包括姓名、填写日期、职务名称、职务编号、所属部门和部门经理姓名等。
* 这些信息对于了解员工的基本情况和工作背景非常重要。
二、工作内容调查
* 工作内容调查旨在了解员工的主要工作内容和决策权的工作项目。
* 该调查包括员工有决策权和没有决策权的工作项目,旨在了解员工的工作内容和职责范围。
* 通过该调查,企业可以了解员工的工作内容是否与职务描述中的内容相符,存在差异的原因是什么。
三、职业发展调查
* 职业发展调查旨在了解员工的职业发展目标和企业为员工制定的发展目标是否一致。
* 该调查包括员工为自己设定的职业发展目标,企业为员工制定的发展目标是否一致,员工认为企业应该为其做些什么来达成职业发展目标等。
* 通过该调查,企业可以了解员工的职业发展需求和企业的发展规划是否相符。
四、适应性调查
* 适应性调查旨在了解员工的工作热情、满意度和工作与兴趣相结合的重要性。
* 该调查包括员工是否具有工作热情,是否对现在的状态感到满意,是否能在没有工作热情时做好自己的工作等。
* 通过该调查,企业可以了解员工的工作态度和满意度,从而采取措施提高员工的工作热情和满意度。
五、相关问题调查
* 相关问题调查旨在了解员工在工作中最大的困难和苦恼,员工对职务描述和职务资格要求的看法等。
* 该调查包括员工在工作中最大的困难和苦恼,员工是否喜欢为自己的工作做计划,员工对直接上级的权力等。
* 通过该调查,企业可以了解员工的困难和需求,从而采取措施改善员工的工作环境和职业发展机会。
工作丰富化诊断问卷调查表岗位说明书模板.doc是一个重要的工具,旨在帮助企业进行工作丰富化诊断和职业发展规划。通过该工具,企业可以了解员工的工作内容、职业发展需求和工作态度,从而采取措施提高员工的工作热情和满意度,提高企业的生产力和竞争力。