工作丰富化诊断问卷调查表格式.doc
工作丰富化诊断问卷调查表格式.doc 是一个用于评估和诊断员工工作满意度和职业发展目标的问卷调查表。该表格主要分为五部分:基本信息、工作内容调查、职业发展调查、适应性调查和相关问题调查。
基本信息
在基本信息部分,员工需要填写自己的基本信息,包括姓名、填写日期、职务名称、职务编号、所属部门和部门经理姓名。这部分信息用于了解员工的基本情况和工作背景。
工作内容调查
工作内容调查部分旨在了解员工的工作内容和职责。员工需要列举自己的主要工作内容,并说明这些内容是否与职务描述中的内容有差异。如果有差异,需要说明原因。该部分还询问员工有决策权和没有决策权的工作项目,并比较这些内容与职务描述中的内容是否有差异。
职业发展调查
职业发展调查部分旨在了解员工的职业发展目标和对企业的期望。员工需要描述自己设定的职业发展目标,并说明这个目标是否与企业为其制定的发展目标一致。如果不一致,需要说明差别在什么地方。该部分还询问员工需要企业为其做些什么来达成职业发展目标,并说明当前的职务情况下如何向职业发展目标迈进。
适应性调查
适应性调查部分旨在了解员工对工作的热情和满意度。员工需要说明自己是否具有工作热情,如果没有,需要说明原因。该部分还询问员工是否对当前的状态感到满意,如果不满意,需要说明希望什么样的状态。另外,该部分还询问员工是否能在没有工作热情时,同样做好自己的工作,并说明工作和兴趣相结合的重要性。
相关问题调查
相关问题调查部分旨在了解员工对工作和职业发展的看法和建议。员工需要说明自己在工作中最大的困难和苦恼,并说明自己是否喜欢为自己的工作做计划。该部分还询问员工认为直接上级应该在给自己那方面的权力,并说明对目前的职务描述和职务资格要求的看法。
工作丰富化诊断问卷调查表格式.doc 是一个完整的问卷调查表,旨在评估和诊断员工的工作满意度和职业发展目标。该表格可以帮助企业更好地了解员工的需求和期望,并为员工的职业发展提供更多的支持和帮助。