【技术发展部开发科科长岗位】是登康口腔护理用品股份公司中的一个重要职位，主要负责新产品的技术研发和管理工作。该岗位的设立旨在确保公司的持续稳定发展，通过发掘新的经济增长点，建立和完善新产品新技术的开发体系，以符合公司战略目标。
在**工作职责与任务**方面，开发科科长需：
1. 设计并实施新产品新技术开发的组织结构，明确岗位职责。
2. 制定中长期战略和短期工作计划，包括年度和月度计划。
3. 审查和评估立项项目，如项目建议书、可行性研究报告等。
4. 制定项目任务计划书，分配项目资源。
5. 组织内部评审，解决项目开发过程中的问题。
6. 提出对各开发项目的考核意见，并确保资源分配的合理性。
**工作绩效标准**包括：
1. 确保开发体系的完整性和实用性。
2. 计划的全面性和合理性。
3. 文件审查的及时性和关键点把握。
4. 有效解决项目问题。
5. 资源分配的公正和效率。
6. 项目数量和质量符合公司发展战略。
在**工作关系**上，科长接受技术发展部部长的指导，监督本科人员及项目组长，与公司各部门合作，并与外部的行业协会、科研机构等保持联系。
**工作权限**包括对部门业务的指导权、人员监督权以及提请审议人员任免权，还有相关文件的审核权和项目选择建议权。
**工作时间**基本遵循公司规定，但有时需要在周六加班。工作环境是室内与室外各占一半。
**知识与教育水平要求**包括市场和财务知识、机械知识、工艺技术知识、化学化工知识、计算机应用技能、英语能力以及管理常识，同时需要了解国家行业政策。
**岗位技能要求**强调口头表达、组织协调、分析应变、管理及人际沟通能力，要求良好的英文阅读理解，听说能力更佳，以及出色的学习和研究能力。
**工作经验**至少需本科及以上学历或中级以上技术职称，英语水平达到6级以上，且有两年以上相关工作经验。
**其他素质**需要强烈的责任心和耐心，无特定性别和年龄限制，不涉及外贸工作，专业关联度不高。
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