这篇竞聘演讲词是一位应聘保卫科科长的候选人所准备的，主要展示了他在工作经历、改革精神、业务能力和服务理念等方面的优势，并提出了未来工作的一些具体规划。以下是对这些知识点的详细说明：
1. 工作经历丰富：候选人提到他有在不同职位工作的经验，这表明他对多个岗位都有深入的理解，能够适应不同的工作环境，同时也积累了丰富的实践经验。
2. 改革精神：“闯劲”是他的特点之一，他愿意面对挑战，积极投身于改革之中，具备坚持原则、主持公道的品质，且具有强烈的责任心和勇于创新的精神。
3. 业务钻研：在银行业务方面，他展示了强烈的“钻劲”，不断学习提升，包括银行管理、经济管理、计算机和英语等领域，这表明他具备良好的学习能力和专业知识，能快速适应新环境和新任务。
4. 提升服务质量：他提出要提升服务层次，丰富服务内涵，以“心”服务客户，实施“温馨服务”，建立客户关系管理机制，了解客户需求，提高客户满意度，塑造良好的机构形象。
5. 发展大业务：候选人计划提出新的业务策略，强化内部管理，明确职责，对外积极拓展业务，确保主要客户的业务量稳定增长。
6. 加强学习：他强调了学习的重要性，特别是在银行法律法规和国际业务方面的深入学习，以便更好地理解并应对工作中可能遇到的问题，掌握工作的主动权。
7. 工作目标：他希望得到领导的支持，使国际业务部的工作更加规范化，提供更优质的服务，并发挥参谋作用，推动部门的发展。
8. 团队合作：虽然未直接提及，但可以看出候选人重视与同事们共同学习和进步，这表明他懂得团队协作的重要性，能够与团队成员共同成长。
9. 面向未来：候选人对未来充满信心，期待与团队共创美好未来，为银行的繁荣贡献力量。
这位候选人在多方面展现了作为一个保卫科科长应有的素质和能力，包括领导力、专业素养、服务意识和战略思维，这些都将是他竞聘成功的重要基础。
