安全生产事故管理制度度.doc

安全生产事故管理制度是企业确保在发生安全事故时能够及时、有效地应对和处理的重要规范。这份文档旨在规范公司的事故报告、调查、处理及预防措施，遵循国家安全生产的相关法律法规，如《生产安全事故报告和调查处理条例》以及地方政策，以保障员工的生命安全和健康。 1. 制度适用范围： 该制度适用于公司在生产过程中发生的所有安全事故，涵盖从微伤到死亡的各种伤害程度，同时也包括对财产损失的管理。 2. 定义： - 生产安全事故：指在生产经营活动中突然发生的意外事件，可能导致人员伤亡或财产损失，中断正常生产。 - 伤亡事故：包括在工作期间发生的各种伤害事故，包括微伤、轻伤、重伤和死亡。 - 微伤、轻伤、重伤和死亡事故：根据受伤程度和可能影响的严重性进行了详细分类。 3. 职责分工： - 办公室负责事故的调查、取证、整改措施的监督，以及工伤申报、信息传递、统计分析等工作。 - 事故发生单位需报告事故、组织救援、参与调查处理、落实整改，并处理善后事宜。 4. 事故等级划分： 按照事故造成的人员伤亡和经济损失，事故分为特大、重大、较大、一般四个等级，以及轻伤事故。 5. 事故报告管理： - 事故发生后，相关人员应立即报告，并在规定时间内逐级上报，不得隐瞒、谎报或拖延报告。 - 报告内容应包括事故单位基本信息、时间地点、经过、伤亡人数、经济损失及已采取的措施等。 6. 事故救援： - 接到事故报告的部门和领导应迅速响应，启动应急预案，组织救援，防止事故扩大。 - 现场人员应立即采取措施救助受伤者，同时保护事故现场。 7. 事故后续处理： - 包括事故调查、原因分析、责任认定、整改措施的制定和执行，以及对受害者的补偿和援助。 此制度的实施，旨在提高企业的安全管理效能，降低事故风险，确保在事故发生时能够快速、有序地进行应对，从而最大限度地减少人员伤亡和财产损失。企业应定期审查和更新此制度，以适应不断变化的安全环境和法律法规要求。同时，对员工进行安全培训，增强他们的安全意识和应急处理能力，是预防和减少事故的关键。