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人力资源部经理的职责英文
人力资源部经理负责为管理层提供人力资源实际工作的指导并
发展他们的人员管理技巧及知识。以下是我整理的。
篇一
1. Establish and implement annual objectives for the Human
Resources Department.
建立及完成人力资源部年度目标计划。
2. Establish,maintain and ensure adherence to all
personnel-related policies and procedures.
建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。
3. Respond in courteous, professional and rapid manner in
order to resolve all guest and associate difficulties.
以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工投诉。
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