研发的部各岗位职责说明书.pdf

【研发部岗位职责说明书】 研发部是公司技术创新和产品开发的核心部门，其职责涵盖了从产品概念到市场投放的全过程。以下是对研发部各岗位的主要职责的详细说明： 1. **研发总监** - 负责整个研发部门的统筹工作，确保业务和技术支持的有效性。 - 协调各部门间运作，推动产品开发和技术工艺流程的管理与监督。 - 对产品开发和技术工艺的改进进行全面管理，以提升生产效率和产品质量。 2. **技术顾问** - 负责产品技术工艺资料的全面管理，包括过程指导和技术改良。 - 提供技术支持，解决技术难题，并确保技术框架的建立和优化。 3. **开发部部长** - 管理开发部内部事务，制定工作计划，并监督执行与考核。 - 与相关部门协作，确保新产品开发工作的顺利进行。 4. **技术部部长** - 负责技术部内部管理，安排工作并监督执行，推动技术创新。 - 提供技术支持，确保技术资料的准确性和完整性。 5. **项目工程师** - 负责新产品开发的计划、实施、跟进和改善。 - 特别是项目工程师还负责跟踪项目进度，样板订单排程，模具项目的整合。 6. **打样工程师** - 统筹样板物料的查询、准备和样板订单的制作，确保进度跟进。 - 对打样过程中的问题进行反馈和处理。 7. **打样技术员** - 进行样板物料的制作、组装和验证，及时反馈问题。 - 协助优化打样流程，提高样品制作效率。 8. **现场工艺工程师** - 指导现场工艺生产，处理工艺问题，并跟进改进。 - 负责零件出图的调整，确保工艺流程的顺畅。 9. **工艺资料工程师** - 制作和提供相关工艺资料，根据反馈及时修正工艺流程。 - 确保工艺资料的准确性和实用性。 10. **技术资料工程师** - 管理改型产品开发，从计划到实施，全程跟进和改善。 - 完善技术资料，支持产品的持续优化。 11. **系统管理工程师** - 负责K3系统的技术资料维护，制作订单耗材。 - 确保系统数据的统一和有效管理。 研发部的目标是以市场需求为导向，不断研发新产品，制定合理开发计划并执行。同时，为生产提供必要的技术支持，优化产品结构和工艺，提升生产效率，降低成本。此外，还需要根据市场反馈进行产品设计，跟进新产品开发，组织结构优化和技术创新，以及产品认证和试产的评审。研发总监拥有参与公司产品战略的权力，监督执行产品开发计划，并负责整个部门的技术进步和管理规范。技术顾问则负责技术框架的选择与搭建，参与产品研发决策，推动技术研发的方向和发展。