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出差管理制度〔附出差标准〕
总 那么
第一条 为统一、规公司员工出差管理事项,特制定本管理制度。
第二条 本制度适用于总经办各分、子公司、办事处因公出差的各级员工,出差涉及事项均须按本制度规
定执行。
第三条 本制度涉及审批的事项中,主管领导因故无法实施的,可指定代理人或指定授权人代理实施,未
经明确权限的人员代理无效。
出差管理细那么
第四条 出差类型
〔一〕近距离出差。即为当日出差可往返者。
1、近距离出差之乘车费用,凭乘车证明可予以实际报销。
2、近距离出差人员不得在外住宿,但因实际需要住宿的,事先按程序向主管部门及主管领导审核批准后按
远途出差办理,如是临时情况需住宿的,那么需要申请、批准。
3、近距离出差一般情况下公司不派公务车,且不得乘坐出租车,特殊情况下需要派公务车或乘坐出租车的,
事前须填写{派车单}由主管领导及主管部门审核批准可予以报销。
〔二〕远途出差。即出差必须在外住宿者。
1、远途出差之交通费凭票实际报销。
2、远途出差在其区域有公共汽车或火车的,须乘坐公共汽车或火车,因时间紧急或其他特殊原因可乘出租
车或动车或飞机〔但须事前申请批准可〕。
1〕副总经理以上人员出差可乘坐飞机〔经济仓〕;依程序办理好出差申请后,凭审核通过后的"出差申请单
",由行政主任统一订购机票。
2〕部门经理及以下人员出差,乘坐公共汽车或火车,乘坐火车以硬卧为准,假设自己需要乘坐软卧的,按
硬卧报销,超出局部自己支付;特别情况下需要乘坐飞机的,必须经总经理审核同意后,将书面批准材料报行政
办统一订购机票。
3、自备车辆出差者,公司可补贴适当的油费,但不报销交通补贴费。
4、出差人员之交通工具,除可利用公司或本人车辆外,以乘坐公共汽车、火车为原那么。但因特急事宜,
经公司总经理审核批准后可改乘飞机。
第五条 出差签核程序
〔一〕个人申请出差
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