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附表全国高职高专院校图书馆评价指标体系定稿.doc
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附表全国高职高专院校图书馆评价指标体系定稿.doc
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. .
附件三附表"全国高职高专院校图书馆评价指标体系"(试行)
全国高职高专院校图书馆评价指标体系编制说明
"全国高职高专院校图书馆评价指标体系"〔简称评价指标〕在“"普通高等学校图书馆规程"高职高专院校实施指南〞文件编制的根底上,重点在体制
与机构、工作人员、经费、馆舍、设备、文献信息资源建立、效劳、管理、学术成果与交流等方面制定了评价指标和量化设计,并根据图书馆的现实工
作和开展趋势,在评价容上进展了适当拓展,以更好地指导全国高职高专院校图书馆的开展与建立。
本评价指标将为全国高职高专院校图书馆的评价工作提供指导性意见和参考依据,各省、市、自治区可根据实际情况对评价指标相关的数值做适当
调整,以适应“以评促建、以评促管、以评促改、评建结合、重在建立〞的需求。
全国高职高专院校图书馆评价指标体系总表,如表 1 所示。
表 1 全国高职高专院校图书馆评价指标体系总表〔试行〕
分类 评价工程 指标分值 评价得分小计 说明
A
体制与机构
70
根据总得分统计确定评价等级:
1、900≤优秀≤1000
2、800≤良好<900
3、700≤一般<800
4、600≤合格<700
B
工作人员
100
C
经费、馆舍、设备
175
D
文献信息资源建立
195
E
效劳
270
F
管理
115
G
学术成果与交流
65
H
特色与创新
10
合计
1000
评价结果:
- 优选
. .
全国高职高专院校图书馆评价指标体系〔试行〕,如表 2 所示。
2 全国高职高专院校图书馆评价指标体系〔试行〕
一级
指标
分值
二级
指标
分值 三级指标 分值 评分标准
依据实施
指南
得分
A
体 制
与 机
构
70
分
A1
体制
46分
A11 管理体制 20分
实行院〔校〕长领导下的馆长负责制〔6 分〕,由主管院〔校〕长直接领导〔4 分〕;
图书馆馆长为学校教学指导委员会委员〔2 分〕;
学术委员会委员或其他校级学术性机构成员〔2 分〕;
馆长参与学校开展规划制定〔3 分〕;
听取馆长涉及学校信息化建立等方面工作的意见和建议〔3 分〕
第 2.1 条
第 2.2 条
A12 组织机构 18分
图书馆为学校二级建制单位〔6分〕;
根据业务开展需求,设立图书馆部机构与岗位,业务功能部门反映教育和信息效劳职能〔2分〕;
设立根本业务功能部门2个以上〔4分〕,缺一个部门扣2分;
每增加一个功能部门〔如参考咨询、技术部等〕〔2分〕,加分不超过6分
第2.3条
A13 图书馆分
馆制
8分
根据效劳教学、科研、社区与企业的需要,建立总馆与院系、社区与企业二级分馆的组织架构〔3分〕;
采用文献信息资源统一管理模式,实现文献信息资源共享〔3分〕;
二级分馆承受总馆的业务指导与协调〔2分〕
第2.4条
A2
机构
24分
A21 图书馆工作
委员会机构
17分
图书馆工作委员会由主管图书馆的院〔校〕长担任主任委员〔4分〕;
图书馆馆长担任副主任委员〔3分〕;
工作委员会委员由相关职能部门负责人〔1分〕、系〔院〕主管教学或科研的系〔院〕负责人〔1分〕、专业带头
人〔1分〕、教师〔1分〕、学生〔1分〕代表组成;
工作委员会办公室设在图书馆〔3分〕;
有图书馆工作委员会章程〔2分〕
第2.5条
A22 图书馆工作
委员会任务
7分
图书馆工作委员会每年至少召开1次会议〔4分〕;
听取图书馆馆常年度工作汇报,包括师生读者意见和要求、图书馆开展中存在的问题和解决方案等〔3分〕
- 优选
. .
B
工作
人员
100
分
B1
馆长
条件
22分
B11岗位设置 8分
设立馆长岗位〔5 分〕;
根据学校规模、系〔院〕或校园分布情况,配备副馆长或馆长助理〔3 分〕
第3.2条
B12 馆长素质
与职责
14分
馆长是专业技术岗位,并具有高级专业技术职务〔4 分〕,应保持适当的稳定性〔3 分〕;
业务副馆长具有相应的高级专业技术职务,或中级专业技术职务和硕士以上学位〔3 分〕;
图书馆馆长主持全馆工作,组织制订开展规划和实施,包括制度制定、队伍建立和经费使用管理等〔2 分〕;
副馆长协助馆长负责或分管相应工作〔2 分〕
B2
队伍
建立
78分
B21 队伍建立
与落实
10分
有图书馆工作人员队伍建立规划〔3 分〕;
实行聘任制或公开招聘〔2 分〕;
有图书馆人员参与图书馆的人才引进专家小组〔3 分〕;
有在职培训和进修方案〔2 分〕
第3.3条
第3.4条
B22 人员数量
和年龄构造
10分
工作人员数量按在校生人数3000人以上和没有分馆的按不低于3‰配备,或在校生人数少于3000人的按不少于8
人定编〔7分〕;
年龄构造合理〔3分〕
B23 人员素质 26分
工作人员有本科以上学历者到达60%〔6分〕;
硕士研究生以上人员占30%以上〔4分〕;
工作人员具有高等教育专科及以上层次学历占100%〔4分〕;
专业馆员数量不低于工作人员总数的50%〔3分〕;
高级专业技术职务不低于30%〔5分〕,中级专业技术职务不低于70%〔4分〕,不满足的酌情扣分
第3.3条
第3.5条
B24 专业人员
配置
12 分
图书情报专业人员数量到达工作人员数的 20% (5 分);
计算机专业或信息技术专业人员占工作人员总数 20%(3 分);
与本校主体专业有关的专业人员及其他专业人员占工作人员总数 60%(4 分);
第 3.4 条
B25 馆员培训 9 分 馆员培训纳入学校人才培养方案〔3 分〕;
专业馆员不少于 72 学时/年/人,辅助馆员不少于 10 学时/年/人,参加培训且达标人数的比例大于 80%〔6
分〕,达不到以上要求的,按比例酌情扣分
第 3.7 条
- 优选
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