核算经理岗位说明书.doc

《核算经理岗位说明书》 核算经理是财务部门的关键角色，主要负责集团公司的财务处理、报表编制、税务管理和税务筹划等工作。这一岗位对于企业的财务管理具有重要影响，需要具备专业的会计知识和出色的管理能力。 1. 职位设定： 核算经理位于财务部，直接上级为管理中心的副总裁，管理采购会计、成本主管、会计主管和往来会计等下级岗位。该岗位为月薪制，管辖会计核算人员，负责制定和执行会计政策，并进行内部和外部的协调工作。 2. 主要职责： - 制定集团会计核算和会计管理制度，确保合规性和准确性。 - 检查和指导子公司财务部门的会计工作，包括报表编制和基础工作。 - 审核子公司会计报表，编制集团合并报表，对会计凭证和账目进行审核。 - 负责集团的财务处理和税务报表编制，执行报税工作。 - 制定并跟进税务筹划方案，以优化税收策略。 - 审核子公司纳税申报材料，确保税务合规。 - 处理与外部审计机构的关系，包括选择、接待和沟通。 - 执行集团总裁和财务副总裁分配的其他任务。 3. 权限： - 行政权限：在职责范围内拥有处分、指挥、指导和审批的权利。 - 财务权限：具有财务审批权。 - 人事权限：有权提出人事任免建议。 4. 工作协调： - 内部协调：与公司各部门进行合作，确保财务信息的准确传递。 - 外部协调：与政府职能机构、业务合作伙伴保持良好关系。 5. 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，会计师或注册会计师资格。 - 经验：至少5年财务经理工作经验，熟悉财务核算和成本核算流程。 - 技能：精通预算编制、财务管理，有编制财务报表和分析的经验，熟练使用电脑和财务软件。 - 个人素质：严谨负责，具备战略思维，强于组织、协调、沟通和领导，有敏锐的洞察力，以及良好的管理、判断、决策和执行能力。 6. 工作条件： - 办公设备：配备计算机、电话、打印机等，使用Internet/Intranet进行工作。 - 工作环境：独立办公室。 - 工作时间：通常遵循正常工作时间，必要时需加班。 - 记录文档：涉及财务管理领域的各种制度和操作流程。 7. 考核指标： - 工作完成情况：团队绩效、工作量、效率、相关部门满意度和员工流失率。 - 个人素质：责任心、细心程度、沟通能力、应对突发事件的灵活性、领导力和专业知识及技能。 核算经理是企业财务管理的核心，其工作质量直接影响到公司的财务健康和整体运营效率。因此，此岗位要求专业人士具备丰富的专业知识、高效的工作能力和良好的团队管理能力。