钢铁行业财务部核算主管会计岗位说明书.doc

【钢铁行业财务部核算主管会计岗位】 财务部的核算主管会计是公司财务系统中的关键角色，主要负责确保销售收入、销售费用、固定资产及在建工程的准确核算与有效管理。此岗位不仅需要具备专业的财会知识，还需要有良好的组织协调能力和决策判断力。 一、职责详解 1. 收入与费用管理：核算主管会计需配合制定公司的销售收入和营销费用计划，编制预算方案，并监控执行情况，提供详细的数据分析以支持管理层决策。这包括每月提供销售收入和营销费用的明细表，以便于了解业绩和成本控制效果。 2. 发票与票据管理：主管会计需负责销售发票和营销费用票据的收集、整理和审核，确保账务处理的及时性和准确性。 3. 销售政策执行与费用提取：管理销售政策的执行，对各种营销费用进行提取，同时登记销售发货台账，实施信用发货控制，以防止财务风险。 4. 销售费用管理与考核：统计销售费用的实际使用数据，编制执行情况报告，进行月度分解和管理，同时负责销售部门的奖惩计算，促进费用的有效使用。 5. 借款审核与追收：监督销售人员的借款情况，确保及时收回，防止资金占用。 6. 凭证审核与成本结转：审核销售收入和销售费用的录入凭证，计算和结转销售成本及商品差异，保持账目的清晰与合规。 7. 固定资产与在建工程管理：负责固定资产的核算，处理相关财务手续，建立和维护固定资产台账和卡片，管理工程物资和在建工程，确保资产的完整与增值。 8. 应收账款管理：定期清理坏账，提供依据，提出处理报告，及时冲销，以维护公司资产安全。 9. 临时任务：根据直接上级的要求，处理其他临时性工作，体现灵活应对和协作精神。 二、任职资格要求 1. 年龄：25岁以上，具备一定的工作经验和成熟度。 2. 教育背景：财会或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 3. 性别：不限，注重个人能力而非性别。 4. 专业资格：至少助理会计师职称，证明其专业胜任能力。 5. 技能要求：包括团队精神、表达沟通能力、决策能力、计划能力、创新能力、人员管理能力、组织能力、解决问题能力、谈判能力和计算机技能。这些技能涵盖了价值观、知识和技巧三个层面，要求在工作中能够积极协作，有效沟通，独立决策，创新思考，公正评价员工，以及熟练运用计算机和外语处理业务。 钢铁行业的财务部核算主管会计岗位是一个综合性的财务管理角色，要求候选人具备专业的财务知识、卓越的组织协调能力和丰富的实践经验，以确保公司财务运营的高效和规范。