### 掘进工区副区长安全生产岗位责任制
#### 一、岗位职责
**1. 遵守法律法规**
- **职责概述**：积极配合区队长确保在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
- **实践意义**：这一职责确保了所有操作都符合现行的法律框架，为安全管理工作提供了法律保障。
**2. 安全质量管理**
- **职责概述**：积极配合区队长开展安全质量管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。
- **实践意义**：通过参与安全管理活动，提高工作场所的安全水平，减少事故发生率。
**3. 代理职责**
- **职责概述**：当区队长不在岗位时，副区长应当承担起区队长的职责。
- **实践意义**：确保管理层的连续性和稳定性，避免因区队长暂时离开而导致管理真空的情况出现。
**4. 参与安全生产会议**
- **职责概述**：按时参加矿上或本工区有关安全生产的会议，并积极提出具体的合理化意见和建议。
- **实践意义**：通过参与讨论和提出建议，不断改进安全管理和生产流程，提升整体工作效率。
**5. 深入现场解决问题**
- **职责概述**：经常深入现场，及时处理现场存在的问题，检查特殊工种持证上岗情况和施工人员培训情况。
- **实践意义**：确保现场工作人员具备必要的技能和知识，同时能够快速响应和解决突发状况，保证生产的顺利进行。
**6. 改进建议**
- **职责概述**：及时向区长提出改进工作的具体建议。
- **实践意义**：通过持续改进机制，不断提升团队的工作效率和安全性。
**7. 监督作业规程执行**
- **职责概述**：认真检查掘进工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况，规范现场操作人员的行为。
- **实践意义**：确保所有员工都能按照既定的操作程序工作，减少人为失误导致的安全事故。
**8. 杜绝“三违”现象**
- **职责概述**：必须尽职尽责，杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象。
- **实践意义**：“三违”是安全事故的主要诱因之一，通过坚决制止这些行为，可以有效降低事故发生的概率。
#### 二、责任追究
**1. 违章指挥与强令作业**
- **责任概述**：如果掘进区队副区长违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，将受到警告处分；若造成严重后果，可能构成犯罪并被依法追究刑事责任。
- **实践意义**：明确界定违章行为的后果，增强管理人员的责任意识。
**2. 对工人违章作业的监管**
- **责任概述**：如果副区长对工人屡次违章作业熟视无睹，不加以制止，也将受到相应的处分。
- **实践意义**：强调对员工违规行为的监督和纠正，防止因疏忽导致的安全事故。
**3. 忽视重大事故隐患**
- **责任概述**：如果副区长对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施，将面临警告甚至更严厉的处分。
- **实践意义**：确保管理人员能够迅速识别并应对潜在的安全风险，预防事故发生。
**4. 不执行安全监察指令**
- **责任概述**：如果副区长拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令，同样会受到警告处分。
- **实践意义**：确保管理层能够积极响应外部的安全监管要求，维护良好的安全生产秩序。
**5. 事故报告与调查**
- **责任概述**：对于未按规定及时、如实报告煤矿事故，或者伪造、破坏事故现场，干扰调查工作的行为，副区长将面临纪律处分乃至刑事责任。
- **实践意义**：强化对事故报告和调查的重视程度，确保事故得到及时有效的处理。
**6. 法规不符的管理**
- **责任概述**：如果发现本单位的规定与国家安全生产法律不符，而未能及时提醒领导修改，副区长应承担主要责任。
- **实践意义**：确保内部规定与国家法律法规保持一致，避免因法规不符导致的管理漏洞。
**7. 决策失误的责任**
- **责任概述**：如果因决策失误导致他人受到伤害或造成损失，副区长应负直接责任。
- **实践意义**：强调管理人员在做出决策时需谨慎考虑其后果，确保决策的合理性与安全性。
**8. 安全隐患的上报与整改**
- **责任概述**：如果发现安全隐患但未及时上报或采取整改措施，影响工程进度，副区长应负直接责任。
- **实践意义**：确保安全隐患得到及时有效的处理，避免因延误整改而导致的安全事故。
**9. 违章现象的制止**
- **责任概述**：在日常安全检查中，发现有违章现象未及时制止的，副区长应负直接责任。
- **实践意义**：通过及时制止违章行为，确保现场作业的合规性，减少安全事故的发生。
掘进工区副区长的安全生产岗位责任制不仅明确了其在安全管理中的具体职责，还设定了相应的责任追究制度，旨在通过严格的管理和监督，确保煤矿的安全生产。这一体系的建立和实施有助于提高煤矿的整体安全管理水平，减少安全事故的发生，保护职工的生命安全和身体健康。
