公司知识产权管理规定+任务+职责.doc

【公司知识产权管理规定+任务+职责.doc】 公司知识产权管理规定主要涵盖了企业对于知识产权的保护、管理、运用和发展的全面框架，旨在确保企业知识产权的战略地位，提高企业的市场竞争力。以下是基于文档内容提炼出的关键知识点： 1. **知识产权的重要性**：知识产权是企业创新活动的基础，能够激励员工的发明创造，促进技术创新，提升企业科技水平和经济实力。 2. **管理原则**：企业知识产权管理需遵守国家相关法律法规，科学管理，并与企业科技进步和经济发展相协调。 3. **知识产权范围**：包括专利权、商标权、著作权、技术秘密、商业秘密、企业商号和服务标记等。 4. **管理目标和任务**： - 将知识产权纳入企业发展战略，制定管理方针和策略。 - 推动科技成果的开发、转化、转让和规范化管理。 - 加强技术创新和实施，提升企业技术水平。 - 提高企业对知识产权保护的意识和能力。 5. **管理机构职责**： - 组织和领导知识产权工作，建立保护制度。 - 制定工作规划和措施，提供法律培训。 - 负责知识产权的申请、登记、评估等工作。 - 解决内部争议，代表企业参与纠纷解决。 - 开展国际交流与合作。 6. **管理工作内容**： - 在研发过程中明确知识产权归属、管理责任和保密事项。 - 收集、分析技术研发的相关知识产权信息。 - 防止侵犯他人知识产权，保护自身成果权益。 - 建立专项材料档案，确保资料安全。 - 在合作开发中，明确成果权归属，制定合同条款。 - 区分职务与非职务技术成果，规范转让过程。 7. **专利权管理**： - 制定专利工作计划和战略，执行申请和维护。 - 对研发成果进行新颖性、创造性、实用性的评估。 - 依据公司战略决定是否申请专利，保管相关资料，按时缴费。 - 收集和分析专利信息，应对专利纠纷。 8. **商标权管理**： - 制定商标工作计划和战略，实施注册。 - 同市场营销部门一起论证商标注册事宜。 - 负责商标的日常管理和维护，包括续费和防御。 这些规定旨在构建一个全面、严谨的知识产权管理体系，保护企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展。通过这样的系统化管理，企业可以有效地利用知识产权资产，防止侵权风险，同时也能更好地利用知识产权来开拓市场，增加市场份额。