电子商务时代企业文化的再造.docx

电子商务时代企业文化的再造 本文探讨了电子商务时代下企业文化的再造问题。在电子商务的迅速发展中，企业文化面临着巨大的挑战，需要企业文化的再造来适应新的商业环境。企业文化是企业的经营管理哲学，体现企业的竞争实务、竞争精神和整体形象。它是社会文化与组织管理实践相融合的产物，在管理实践中发挥了巨大的作用。 企业文化的重要性在于它能够增加企业利润，降低企业的成本和费用，并使企业能够有效地整合资源，以达到对外部的适应性，生存和发展。中国的许多企业，例如海尔、联想等企业，成功的秘诀之一就是发展了一整套公司理念、经营哲学，形成了自己独特的企业文化。 电子商务的兴起是一场由技术手段飞速发展而引发的商业运作模式的变革，传统经济活动的生存基础、运作方式和管理机制均发生了彻底改变，传统的企业文化也面临着巨大的冲击。因此，企业文化的再造是非常必要的，以适应电子商务时代的要求。 本文将讨论如何在电子商务时代下进行中国企业文化的再造，包括如何建立企业文化的管理模式，如何树立良好的企业形象，如何使企业文化成为企业的核心竞争力等问题。本文旨在为企业文化的再造提供有价值的参考和借鉴，帮助企业更好地适应电子商务时代的要求。 知识点： 1. 企业文化的定义和特点：企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，是企业的经营管理哲学，体现企业的竞争实务、竞争精神和整体形象。 2. 企业文化的重要性：企业文化能够增加企业利润，降低企业的成本和费用，并使企业能够有效地整合资源，以达到对外部的适应性，生存和发展。 3. 电子商务时代下企业文化的再造的必要性：电子商务的兴起是一场由技术手段飞速发展而引发的商业运作模式的变革，传统经济活动的生存基础、运作方式和管理机制均发生了彻底改变，传统的企业文化也面临着巨大的冲击。 4. 企业文化的管理模式：企业文化的管理模式应该是灵活的、开放的、具有竞争力的，能够适应电子商务时代的要求。 5. 企业文化的核心竞争力：企业文化应该成为企业的核心竞争力，能够使企业在竞争中生存和发展。 6. 企业文化再造的步骤：企业文化的再造需要经过企业文化的诊断、企业文化的策划、企业文化的实施三个步骤。 7. 企业文化的实施策略：企业文化的实施策略应该是具体的、可行的、具有竞争力的，能够使企业文化成为企业的核心竞争力。 通过本文的讨论，我们可以看到，电子商务时代下企业文化的再造是非常必要的，企业文化的再造可以使企业更好地适应电子商务时代的要求，提高企业的竞争力和生存能力。