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双鱼林人事工资管理系统
【摘要】
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算
机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际
的需求分析，采用功能强大的 Java 技术作为开发工具而开发出来的网络版人事
管理系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完
成人事管理的全过程，包括员工档案信息的管理，员工工资信息的管理以及员工
的请假记录的管理。经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公
司人事管理方面的需要。
关键词： 信 息 管 理 、 人 事 管 理 、 JavaBeans
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目 录
引 言..................................................................................................................................................1
第一章 概述......................................................................................................................................2
1.1 课题来源.............................................................................................................................2
1.2 设计目的及内容.................................................................................................................2
1.2.1 设计目的..................................................................................................................2
1.2.2 设计内容..................................................................................................................2
1.3 技术概述.............................................................................................................................3
1.3.1 JAVA 语言简介 .......................................................................................................3
1.3.2 JAVA 语言的网络运用 ...........................................................................................3
1.3.3 JSP 基础 Servlet 技术 ..............................................................................................3
1.3.4 JaveBeans 技术.........................................................................................................4
第二章 系统调研及可行性分析......................................................................................................5
3.1 系统调研.............................................................................................................................5
3.2 可行性分析概述.................................................................................................................5
3.3 技术可行性分析.................................................................................................................6
第三章 需求及总体设计..................................................................................................................8
3.1 系统需求分析.....................................................................................................................8
3.1.1 系统的开发环境.....................................................................................................8
3.1.2 系统的开发语言....................................................................................................8
3.1.3 系统的数据库........................................................................................................8
3.2 系统总体功能结构设计.....................................................................................................9
3.3 系统 E-R 图........................................................................................................................9
3.4 系统数据库设计...............................................................................................................11
3.4.1 员工信息表设计..................................................................................................11
3.4.2 工资信息表设计..................................................................................................12
3.4.3 请假信息表设计..................................................................................................13
第四章 系统主要功能实现............................................................................................................15
4.1 系统登陆模块的实现......................................................................................................15
4.2 员工信息管理模块实现...................................................................................................16
4.2.1 员工信息查询浏览模块实现...............................................................................17
4.2.2 员工信息添加模块实现.......................................................................................20
4.2.3 员工信息修改模块实现.......................................................................................25
4.2.4 员工信息删除模块实现.......................................................................................28
4.3 工资信息管理功能实现...................................................................................................29
4.3.1 工资信息查询浏览模块实现...............................................................................30
4.3.2 工资信息添加模块实现.......................................................................................34
4.3.3 工资信息修改模块实现.......................................................................................37
4.3.4 工资信息删除模块实现.......................................................................................40
4.4 请假信息管理功能实现...................................................................................................41
4.4.1 请假信息查询浏览模块实现...............................................................................41
4.4.2 假条信息添加模块实现.......................................................................................43
4.4.3 请假信息修改模块实现.......................................................................................46
4.4.4 假条信息删除模块实现.......................................................................................49
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引 言
电子商务(Electronic Commerce)，是指买卖双方之间依托计算机网络(主要
是指 Internet)．按照一定的标准所进行的各类商贸活动。电子商务是一种依托现
代信息技术和网络技术，集金融电子化、管理信息化、商贸信息网络化为一体，
旨在实现物流、资金流与信息流和谐统一的新型贸易方式，是贸易活动全过程的
电子化、网络化和数字化。电子商务给传统的贸易方式带来了巨大的冲击，带动
了经济结构的变革，是一场商贸方式的革命，被国际上认为是 21 世纪经济发展的
一个重要推动力，甚至可以与 200 年前工业革命对经济发展的促进相提并论,目前
传统企业大举进入电子商务领域，正在成为普及全球的现象。
本网络书店系统就是在电子商务不断发展阶段的背景下开发出来的,采用了最
流行的 java 网络编程技术,不过由于我的水平有限,加上时间有限,所以在网站方
面只实现了信息流,不过对于一个购物系统的基本功能都做到了,所以应当可以说
是一个功能完全的网络购物系统了。
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第一章 概述
1.1 课题来源
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机
实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率
完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管
理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查
找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极
大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管
理系统。
1.2 设计目的及内容
1.2.1 设计目的
目前市面上流行的人事管理系统不少。但是，对于企、事业单位的人事管理系
统来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足本
中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作
方便，简单明了的人事管理系统。
1.2.2 设计内容
能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按
各种条件进行查询、能维护管理公司员工每个月的工资信息，在操作上能完成
诸如添加，修改删除及按各种条件进行查询，还能管理员工的请假信息。
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