JSP人事管理系统毕业论文

目 录 1前言 2 1.1信息化的发展 2 1.2课题的研究背景 2 1.3课题的研究目的 3 2需求分析 3 2.1 可行性分析 4 2.1.1 经济可行性 4 2.1.2 技术可行性 4 2.1.3 运行可行性 4 2.2系统需求 5 2.3功能需求 5 2.4性能需求 5 3概要设计 6 3.1系统开发环境 6 3.2 JDK 1.6和Tomcat 6.0 服务器配置 6 3.3系统结构图 7 3.4管理端流程图 8 3.5客户端流程图 9 3.6数据库设计 9 3.6.1数据库E-R图设计 9 3.6.2实体图设计 10 3.6.3数据库表设计 13 4详细设计 15 4.1登陆界面设计 15 4.2部门管理模块设计 16 4.3职工管理模块设计 17 4.3.1职工列表模块设计 17 4.3.2职工查询模块设计 18 4.4事务管理设计 18 4.4.1考勤管理模块设计 18 4.4.2请假管理模块设计 19 4.4.3工资管理模块设计 20 4.4.4加班管理模块设计 20 4.5帐号管理设计 21 4.5.1管理员模块设计 21 4.5.2用户模块设计 21 5调试与测试 22 5.1程序调试 22 5.2程序的测试 22 5.2.1测试的重要性和目的 22 5.2.2测试方法设计 23 5.2.3测试的用例设计 23 6总结 24 参考文献 25 致谢 25 《基于JAVA的人事管理系统设计与实现》这篇毕业论文详尽阐述了一个使用JAVA技术和MYSQL数据库构建的人事管理系统。本文首先从信息化发展的大背景出发，强调了企业管理现代化的需求，特别是在人力资源管理领域，传统的人工操作已无法满足高效、准确的管理需求。因此，开发一套功能完善、易于使用的人事管理系统显得尤为重要。 在需求分析部分，文章讨论了系统实施的经济、技术和运行可行性。经济可行性主要考虑系统的成本效益，技术可行性则关注现有技术是否足以支持系统的开发，运行可行性则涉及系统的稳定性和可维护性。系统需求包括对功能和性能的要求，如员工信息管理、考勤管理、请假管理、工资管理和账号管理等。功能需求明确了系统应具备的基本操作，如员工信息的录入、查询、修改和删除；性能需求则关注系统的响应速度、数据处理能力以及用户友好性。 概要设计中，论文介绍了系统开发环境，包括使用JDK 1.6和Tomcat 6.0作为开发和运行平台。系统结构图、管理端和客户端流程图展示了系统的工作流程。数据库设计部分，通过E-R图、实体图及表设计，描绘了数据存储和关联的逻辑结构，确保了数据的一致性和完整性。 详细设计部分，论文分别对登陆界面、部门管理、职工管理、事务管理和帐号管理等模块进行了深入探讨。每个模块的设计都包含了具体的功能实现，如职工列表模块用于展示员工信息，职工查询模块提供按条件搜索功能，考勤、请假、工资和加班管理则涉及各种业务流程的自动化处理。帐号管理则区分了管理员和普通用户的权限控制。 调试与测试阶段，作者阐述了程序调试的重要性，制定了测试策略，包括单元测试、集成测试和系统测试，以确保软件的质量和稳定性。测试用例设计是保证系统功能全面覆盖的关键，通过对各种可能情况的模拟，验证系统的正确性和可靠性。 论文总结了整个项目的过程和成果，感谢指导教师和相关支持者，为读者提供了完整的研发过程概述。这篇论文不仅展示了JAVA技术和MYSQL数据库在Web应用中的实际运用，还为其他类似系统开发提供了有价值的参考。