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设备保障方案.docx
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设备保障方案
设备保障方案 7 篇
为确保事情或工作高质量高水平开展,我们需要提前开始方案制
定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题
来了,方案应该怎么写?下面是店铺整理的设备保障方案,仅供参考,
欢迎大家阅读。
设备保障方案 1
建立供电所安全文化,这是一种全新的企业文化理论和企业文化
理念。如果能推进这种管理理论和管理理念,应该说是供电所安全管
理的创新和发展。供电所作为县级供电企业而对农村供电的直接窗口
部门,担负着各自区域内的安全生产经营活动,其安全生产状况如何,
直接影响县级供电企业以及上级的安全生产目标。因此,认真探析供
电所安全文化建设对强化供电所安全生产管理具有重要意义。
一、对开展供电所安全文化建设必要性的认识
安全文化建设用通俗话讲就是从实际出发,用优化的安全理念去
整合既有的安全管理资源。安全说到底是人与物相互作用的状态,解
决物的不安全状态需要科技进步,解决人的不安全行为一般用管理手
段。在一定科技水平基础上,由于管理手段很大程度上依赖于对被管
理者的监督和反馈,若使每一个人,每一个生产环节的时时、事事、
处处都在监督之下,是一件很难的事情,甚至不可能做到。由于安全
文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感等深层次人的因素,因
此它弥补了管理手段的不是。因此,开展安全文化建设能提高安全生
产管理水平。
二、要营造安全文化建设的氛围
安全文化建设对于供电所或县级供电企业来讲是一个新的课题,
有许多东西需要去探析思考。比如:我们的安全管理制度、工作环境、
行为规范等如何与安全工作理念对接,我们的安全行为规范具体有哪
些内容,在行为养成上抓哪些工作等等。解决这些问题只靠少数人去
研究思考是不够的,必须依靠广大干部职工。因此,首先要县局(公
司)努力营造一种安全文化建设的氛围,安全管理的研究氛围,集广
大干部职工的聪明才智,促进县局(公司)的安全文化建设,只有这
样,供电所安全文化建设才有一个导向,参与度才会加强。
三、构建供电所的安全文化理论体系
常规上讲,供电所安全文化的结构为一个中心三个层次。一个中
心见供电所的安全生产经营活动。供电所安全文化是从供电所安全生
产经营过程中产生和发展的,反过来它又促进供电所的安全生产经营,
使供电所获得较好的经济效益和社会效益,因此,供电所的安全文化
必须紧紧围绕供电所的安全生产经营这个中心来运转。三个层次即观
念层、制度层、物质层,其中观念层是核心。
观念层文化是指供电所在安全生产经营过程中逐步形成的反映供
电所安全方面的共同价值观念。它包括供电所的经营理念、安全生产
方针、优质服务精神及良好的工作作风。
制度层文化是指供电所在安全生产经营过程中逐步形成的反映供
电所安全方面的规章制度、行为规范和组织规范(体系)。供电所安
全方面的组织体系包括组织保证体系(安全责任制、安全监督制、三
级安全网工作制等);教育保证系统(人员安全教育技能培训、安全
素质考核、安全活动管理等);管理保护系统(安全检查制度、信息
反馈及管理制度等);激励系统(安全目标管理、安全竞赛、安全奖
惩、违章违规管理等)。
物质层文化是指供电所在安全生产过程中逐步形成的作为观念载
体的那部分物质。比如供电所的安全标志、安全标准色、安全工器具
及良好的安全设施。另外,供电所的安全形象也很大程度取绝于保障
安全的物质层文化。所以,搞好供电所安全文化的物质层文化建设对
确保安全生产,树立供电所的安全形象十分重要。
四、供电所安全文化建设应正确面对和正确处理的几个问题
一)、提高员工素质问题
供电所的安全生产水平,在很大程度上决定于员工的文化和技术
水平。一般来说,文化、技术水平高的人,认识和掌握生产客观规律
的能力比较强,因而较容易增强其自觉地按安全生产规律办事的意识;
相反,如果文化、技术水平低,势必影响其掌握一定的安全生产知识
和技能,因而,也会影响供电所安全文化的意识。员工良好的政治、
文化、技术素质是建设供电所安全文化最重要、最持久的决定因素。
因此,供电所安全文化建设必须在提高员工素质上下功夫,加强各种
培训、考试考核,使员工逐步树立起正确的人生观和价值观,增强主
人翁责任感,提高安全生产和优质服务的技能。
二)、安全思想工作的问题
供电所安全文化与供电所安全思想工作两者都属于软管理的领域,
其软管理的对象都是员工及其思想,根本目的都在于通过解决员工的
思想、认识问题,进行思想教育和文化熏陶来排除心理障碍,调动员
工的积极性,保证安全生产。
三)、加强安全管理的问题
供电所安全管理包括对人、设备、生产流程在内的广泛的系统管
理。而供电所安全文化,则是一种供电所在安全方面的文化管理,它
是一种软管理;这种文化管理强调感情投资、民主管理、重视人才培
养和人力资源开发。它通过供电所安全文化培育、管理文化模式的推
进,员工形成共同的价值观念和共同的行为规范。实践证明,任何一
种管理的强制力都难以导致人的亲和力与创造力的生成,只有文化管
理的提升的文化力才会导致环境和谐与人的最高境界的生成,并具有
永远的'生命力。因此,将供电所安全文化与安全管理有机结合起来,
在传统的供电所安全管理基础上,加入管理模式和内涵,使硬件管理
与软管理相配合,互为补充,就能更好地调动职工的安全生产积极性,
提高供电所的安全生产。
四)、供电所人文环境问题
良好的供电所人文环境,不仅能促进安全生产,同时,也代表了
供电所的环境形象和文化品位。供电所的人文环境不仅在于供电所的
硬环境,包括清洁工整的车间、工器具室、规范漂亮的办公楼,还在
于供电所的软环境,包括供电所的文化氛围,员工的精神风貌。供电
所的安全文明化寓意在人文环境中,良好的供电所人文环境熏陶出具
有安全文化的员工。目前省公司在开展供电所规范化管理,很多供电
所都十分注意人文环境的改善,将企业环境和企业安全生产对员工的
向心力联系起来,同创建学习型企业的各项活动结合起来,以优美的
工作环境,良好的文化氛围凝聚职工。由于电力企业安全生产的特殊
重要性,所以必须对供电所的人文环境进行整洁和建设,开展生产现
场安全设施标准化,供电所规范化管理、文明单位建设、服务示范窗
口等一系列活动,从而使供电所的面貌焕然一新,安全生产水平不断
提高。
总之,安全文化建设是一个渐进的过程,只要我们认识其在安全
生产管理中的重要性和心要性,认真对待和正确处理各种问题,供电
所员工会在安全文化建设中将安全文化理念潜移默化度为自觉的安全
理念,我想供电所的安全生产管理会上新的台阶。
设备保障方案 2
1 引言
电力系统安全可靠运行的重要性不言而喻。电力系统发生故障时,
给电力工业和工农业生产带来无法估量的灾害,严重时危机设备和人
身安全。笔者根据多年的一线经验,简单介绍了电力设备在运行中出
现的常见问题及相应的解决方案。
2 一次设备运行中出现的问题及解决方案
电力系统由发电、输电、变电、配电及用电等环节组成的,通常
把直接生产、输送和分配电能的设备成为电力系统的一次设备也称为
主设备,一次设备构成了电力系统的主体,通常包括隔离开关、发电
机、断路器、电力变压器、电力母线、输电线路和电力电缆等设备。
以下主要介绍主变和母线运行中的问题以及解决措施。
2.1 主变运行中出现的问题及解决方案
变压器是变电站中的主要设备。随着电力系统容量的日益增大,
变压器的安全越来越重要。它的运行状况对电力系统的安全稳定运行
具有重大影响。
2.1.1 电气和器身方面的缺陷
(1)分接开关接触不良
有载和无载分接开关接触不良的缺陷,是主变各类缺陷中数量最
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