名企绩效——百年IBM，围绕价值观落地的PBC与Checkpoint系统 .doc
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2023-11-27
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名企绩效——百年 IBM，围绕价值观落地的 PBC 与 Checkpoint 系统
名企的影响
作为老牌世界 500 强企业，IBM、GE 等公司，对国内企业的影响是巨大的，这种
影响不仅体现在对培训的重视，不计成本的对员工队伍的培养，更有促进企业持
续成长的管理体系的搭建。
500 强的发展历史证明，基业长青的底层逻辑是经营理念、企业文化与价值观，
对客户价值的追求，对员工培养的投入，对价值观的恪守，是企业“不死”的秘诀。
而对比国内某些著名企业，动辄陷入经营困境，快速陨落，让人看不懂。创始人
往往大谈特谈公司文化与价值观，但经营活动却与价值观大相径庭，机会主义与
英雄主义成瘾，缺乏敬畏之心，文化价值观成为摆设，拿着使命当生意做，岂有
不翻船之理。
相反看跨过公司 500 强，同样会经历经营困难，财务亏损，愚蠢决策，自负傲慢，
但总是暂时现象，经过调整，总能止损，假以时间，必能再度焕发青春，背后的
差异，不在业务和技术，价值观是否信以为真及落地践行才是关键。
伟大的企业必有伟大的方法论。比如 GE 的“群策群力”与“活力曲线”，IBM 的 BLM
与 PBC，摩托罗拉的“六西格玛”，杜邦的“财务分析法”等，经过几代人的实践与
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