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华为OD的真题涉及多个领域和难度级别.docx
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华为OD,全称Outsourcing Dispatcher,是华为推出的一种创新型的用工方式。这种用工模式不仅为企业提供了灵活的人才储备方案,也为求职者提供了更多的职业发展机会。 华为OD实际上是华为与外企德科(Ultimate Software)联合招聘的简称,其本质是一种外包派遣模式。然而,华为OD并非简单的外包员工,它更像是华为的预备役部队,入职一年后有机会转为华为正式员工。在华为内部,OD员工与华为内部员工的工作内容基本一致,且福利待遇也基本相同。 华为OD主要针对的是13级至17级的软件开发类岗位,涵盖了前端开发、后端开发、软件测试、算法、大数据等多个领域。这一模式打破了传统的固定职位模式,将人才与岗位更加紧密地联系在一起。同时,华为OD还为求职者提供了完善的培训体系和晋升通道,帮助他们不断提升自己的专业素养,实现职业目标。 对于求职者而言,华为OD提供了一个进入华为这样的顶级科技公司的机会,让他们能够体验到大厂的工作环境和学习到大厂的生产经验。同时,由于OD员工的薪酬福利和晋升机会与正式员工看齐,因此也具有一定的吸引力。 总之,华为OD作为一种创新的用工方式,为企业
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华为 OD 的真题涉及多个领域和难度级别,以下是一些具体的题目示例和相关信
息:
1. 题目示例:
� 找朋友(2024 年 C 卷/D 卷,难度:easy,分值:100 分,考点:模拟,通
过率:100%)
� 找座位(2024 年 C 卷/D 卷,难度:easy,分值:100 分,考点:模拟,通
过率:100%)
� 精准核酸检测(2024 年 C 卷/D 卷,难度:easy,分值:100 分,考点:模
拟,通过率:100%)
� 游戏分组(2024 年 C 卷/D 卷,难度:easy,分值:100 分,考点:模拟,
通过率:100%)
� 剩余银饰的重量(2024 年 C 卷/D 卷,难度:easy,分值:100 分,考点:
模拟,通过率:100%)
� 数字螺旋矩阵(2024 年 C 卷/D 卷,难度:easy,分值:100 分,考点:模
拟,通过率:100%)
� 火星文计算 2(2024 年 C 卷/D 卷,难度:mid+,分值:100 分,考点:模
拟,通过率未知)
� 简单表达式求值(2024 年 C 卷/D 卷,难度:easy,分值和通过率未知)
2. 算法分类版真题:
� 数据结构:线性表、优先队列、滑动窗口、二叉树、并查集、栈等。
� 算法:基础算法、字符串、图、动态规划、数学等。
3. 英语测试:
� 华为 OD 的英语测试通常包括 50 道单选题。
4. 刷题策略:
� 可以根据“算法和数据结构”去刷题,了解算法和数据结构有哪些知识点,在
后面的刷题中有大局观。
� 华为 OD 机试题库每半年刷新一次,可以关注最新的题库和题目解析。
请注意,由于华为 OD 的真题是保密的,我无法直接提供完整的真题和答案。以上
信息仅供参考,具体题目和难度可能因考试时间和版本而有所不同。建议通过官方
渠道或可靠的培训机构获取最新的真题和备考资料。
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