15年综合评测

13-15年电赛综合测评 13-15年电赛综合测评题目 PDF

评级：0 浏览量：865 收藏量：2 资源大小：610KB 上传时间：2017-08-18

2015年全国大学生电子设计竞赛综合测评 2015年全国大学生电子设计竞赛综合测评，multisim仿真。555产生方波，74ls74四分频，lm324积分电路产生三角波，二阶有源低通滤波器产生正弦波，带通滤波器滤出五次谐波。说明：五次谐波峰峰值300mv左右，仅供参考

评级：0 浏览量：3135 收藏量：5 资源大小：893KB 上传时间：2020-11-23

2015电赛综合测评详解 详细的讲解和测试，保证可行

评级：5 浏览量：5273 收藏量：28 资源大小：1.15MB 上传时间：2017-08-18

2015年全国大学生电子设计竞赛综合测评，波形变换仿真 2015年全国大学生电子设计竞赛综合测评，multisim14.0仿真。555产生方波，74ls74四分频，lm324积分电路产生三角波，二阶有源低通滤波器产生正弦波，带通滤波器滤出五次谐波。说明：五次谐波峰峰值300mv左右，仅供...

评级：5 浏览量：3028 收藏量：18 资源大小：907KB 上传时间：2019-08-06

2015年全国大学生电子设计竞赛综合测评题1 在2015年的竞赛中，有一道综合测评题涉及到电子电路设计，特别是利用特定集成电路来产生不同类型的波形。该题目的核心在于设计一个能够产生方波I、方波II、三角波、正弦波I和正弦波II的电路，并确保这些波形的频率和...

评级：0 浏览量：1531 收藏量：0 资源大小：220KB 上传时间：2022-08-03

2019综合测评仿真.zip 2019电赛综合测评仿真 利用综合测评板和若干电阻、电容元件，设计制作电路产生下列四路信号： 1. 频率为19kHz ~ 21kHz连续可调的方波脉冲信号，幅度不小于3.2V； 2. 与方波同频率的正弦波信号，输出电压失真度不...

评级：5 浏览量：8442 收藏量：42 资源大小：623KB 上传时间：2020-03-09

2015年电赛综合测评（部分参数有写区别）.ms14 2013年电赛综合测评题，有部分参数要求有区别，详细介绍见：https://blog.csdn.net/awangtianrui/article/details/108050428

评级：0 浏览量：2619 收藏量：10 资源大小：529KB 上传时间：2020-08-17

2013年全国大学生电子设计竞赛综合测评题 * 综合测评于2013年9月16日8:00正式开始，9月16日15:00结束。 * 本科组和高职高专组优秀参赛队共用此题。 * 综合测评题以对为单位采用全封闭方式进行，现场不能上网、不能使用手机。 * 综合测评结束时，制作的实物及...

评级：5 浏览量：695 收藏量：1 资源大小：36KB 上传时间：2013-12-06

2019年全国大学生电子设计竞赛综合测评题1 全国大学生电子设计竞赛是一项旨在提高大学生的创新能力和实践能力的比赛，2019年的综合测评题1要求参赛队伍使用特定的集成电路设计一个多信号发生器。这个发生器需要产生四种不同类型的信号：方波、可调占空比的窄...

评级：0 浏览量：155 收藏量：0 资源大小：189KB 上传时间：2022-08-03

电赛专题 - 2015电赛综合测评（文末附有题目解析）.pdf 在这篇文章中，我们可以看到，电赛专题 - 2015电赛综合测评（文末附有题目解析）主要讲解了2015年全国大学生电子设计竞赛的综合测评赛题的要求和解析。该比赛要求参赛队伍设计制作一个频率可变的同时输出方波Ⅰ、方...

评级：0 浏览量：34 收藏量：0 资源大小：3.22MB 上传时间：2024-01-18

阿里管理能力测试题(综合素质测评) 面试题 "阿里管理能力测试题(综合素质测评)" 本测试题旨在评估个人的综合能力，包括整理信息的能力、序列思维的能力、批判性思维能力、洞察力、创造性能力、逻辑推理能力、以及空间形象的想象能力。通过解答这组题目，个人...

评级：0 浏览量：54 收藏量：0 资源大小：1.34MB 上传时间：2022-09-27

语音语言综合实训室采购需求.pdf 同时，供应商必须在15天内完成供货和安装调试工作，并提供至少3年的质保服务。付款方式为验收合格后20日内支付全额，且在无遗留问题的情况下，履约保证金会在12个月后退还。 这个项目的实施将极大地提升山东外贸...

评级：0 浏览量：45 收藏量：0 资源大小：834KB 上传时间：2022-05-17

2012年下半年软件评测师上午试题.doc 【2012年下半年软考《软件评测师》上午试卷】是针对计算机专业人员的一份考试试题，涵盖多个计算机基础知识领域。以下是对部分题目及对应知识点的详细解析： 1. **CPU组件**：CPU（中央处理器）由运算器、控制器、...

评级：0 浏览量：43 收藏量：0 资源大小：119KB 上传时间：2021-10-12

国家开放大学《开放英语3》形考任务阶段性综合评测1试题.pdf 27. "Tom __ Helen four years" - 可能是"Tom has known Helen for four years"，表示认识四年。 以上就是这些题目涉及的英语知识点的详细解释，涵盖了动词形式、固定搭配、名词的单复数、短语动词、副词应用等方面...

评级：0 浏览量：22 收藏量：0 资源大小：206KB 上传时间：2021-10-07

2019年咨询工程师信息化和工业化融合新形势与创新发展路径探讨83分卷.doc 15. “十三五”两化融合发展基本思路涉及技术创新、管理变革、关键点突破、系统能力提升、制造与ICT企业并重以及继承与创新。 此外，文档还涉及了制造业企业类型的分类、互联网、大数据、人工智能与实体经济深度...

评级：0 浏览量：31 收藏量：0 资源大小：42KB 上传时间：2022-12-21

2020年整合06090人员素质测评与方法模拟试题与答案课件名师资料.pdf 15. **原始分数**：是在测评活动中直接得到的未经处理的分数。 16. **比例量化**：要求测评对象不仅有顺序关系，还有倍数关系，例如等级评分。 17. **主题统觉测验**：是一种投射测验，用于探索被测者的无意识心理...

评级：0 浏览量：45 收藏量：0 资源大小：306KB 上传时间：2021-10-28

2023全国大学生电子设计大赛综合测试（自己按照网上的图片写的，保真） 2023年的电赛综合测评题目涉及了模拟电路设计，特别是针对线性常微分方程的模拟计算机的构建。参赛队伍需要在指定时间内，利用有限的资源，设计并制作一个能够解决特定微分方程的模拟计算机。 该综合测评有以下几个...

评级：0 浏览量：52 收藏量：0 资源大小：1.12MB 上传时间：2024-01-20

人员素质测评理论及方法练习题.doc 15. **面试的客观性**（A）：主试人应该基于事实，不带主观偏见地进行测评。 16. **文书倾向测验**（D）：明尼达办事员能力测验属于这一类型，用于评估处理文书工作的能力。 17. **面试的直觉性**（D）：面试官...

评级：0 浏览量：56 收藏量：0 资源大小：81KB 上传时间：2021-10-08

管理人员知识、能力测评（DOC 12页）.doc 15. 一项研究显示，经常参加体育锻炼的人比很少运动的人平均寿命长5年。因此，经常运动可以延长寿命。以下哪项如果为真，最能支持上述结论？ A. 经常运动的人患心血管疾病的风险较低 B. 不运动的人群更容易遭受其他...

评级：0 浏览量：34 收藏量：0 资源大小：93KB 上传时间：2021-08-11

全国大学生电子设计竞赛历年题目(1994-2011).pdf 本资源提供了全国大学生电子设计竞赛历年题目，涵盖了1994-2011年期间的竞赛题目，涵盖了电子设计、电路设计、信号处理、微电子技术等领域。以下是对每个题目的详细分析和知识点总结： 题目一：简易数控直流电源 *...

评级：0 浏览量：108 收藏量：0 资源大小：2.37MB 上传时间：2022-07-03

XXXX年北京某地产A版评估指引精装宣讲材料XXXX压.pptx 在综合评分比例上，实测、观感质量和规定动作分别占据了65%、15%和20%，观感质量又细分为土建、装修房和园林三个部分，而规定动作则涵盖了变更、四化、计划、工序和防渗漏五个维度。 施工质量控制流程的细节也得到...

评级：0 浏览量：32 收藏量：0 资源大小：10.01MB 上传时间：2021-10-17

2010年vb课程设计 1. 综合测评成绩系统：用于学校或培训机构对学生进行全方位评价的系统。 2. 公司人事档案管理系统：管理员工信息、考勤、薪酬等人力资源数据的系统。 3. 教务成绩分析管理系统：帮助教务部门统计和分析学生成绩的...

评级：0 浏览量：67 收藏量：0 资源大小：34KB 上传时间：2011-01-04

2017年专业技术人员(岗位胜任力的培养习题集)含答案.pdf 本文档是关于2017年专业技术人员岗位胜任力培养的习题集，包含了多项选择题，涉及了岗位胜任力的多个方面。岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够带来优秀绩效的个体特征和行为模式。它是专业...

评级：0 浏览量：8 收藏量：0 资源大小：382KB 上传时间：2021-10-14

备战2017年国赛，2017年全国大学生电子设计竞赛命题及往届国赛作品-电路方案 1.今年全国综合评测设在西安，测试时间1天； 2.本届竞赛题目最后一轮讨论将在7月27日在兰州进行； 3.瑞萨公司是本届竞赛赞助企业；2017年瑞萨电赛研发的RX23T开发套件 4.全国大学生电子设计竞赛命题信息: 互联网+、...

评级：5 浏览量：2041 收藏量：7 资源大小：206KB 上传时间：2021-04-20

2017年专业技术人员[岗位胜任力的培养习题集]含答案解析.doc 【标题与描述】提到的是2017年专业技术人员岗位胜任力的培养习题集，包含答案解析，旨在帮助专业人士提升岗位胜任力和创新能力。 【知识点详解】 1. **岗位胜任力**：岗位胜任力是指在特定的工作岗位、组织环境和...

评级：0 浏览量：43 收藏量：0 资源大小：201KB 上传时间：2021-10-10

2020年全国职业院校技能大赛(高职)河北选拔赛虚拟现实(VR)设计与制作大赛赛项规程.pdf 比赛依据一系列国家标准和技术规范进行，如基于以太网的局域网系统验收测评规范、职业技能实训和鉴定设备技术规范等。 比赛形式为实际操作，团队由6名选手组成，每3人为一组，每队配备2名指导教师，比赛时长3小时。...

评级：0 浏览量：99 收藏量：0 资源大小：43KB 上传时间：2021-10-11

2021.05-中小企业等保建设白皮书-紫光集团&安全牛-36页.pdf 6. 等保测评：等保测评是指对中小企业网络安全的评估和测试，旨在检测中小企业网络安全的漏洞和风险。 7. 等保实施：等保实施是指中小企业根据等保要求进行的网络安全建设和实施，旨在保护中小企业的网络安全。 8....

评级：0 浏览量：21 收藏量：0 资源大小：7.03MB 上传时间：2023-09-15

第17届全国大学生智能车竞赛完全模型竞速赛细则.pdf 线上资格赛占总成绩的10%，从2022年1月15日启动报名，到6月1日结束，线上评测入口在2月15日开放。参赛队伍需在飞桨AI Studio平台上进行模型训练和推理，使用开源深度学习平台飞桨，不允许使用其他平台或非飞桨支持的...

评级：0 浏览量：180 收藏量：2 资源大小：948KB 上传时间：2023-08-09

计算机专业实习报告.pdf 进一步巩固、深化已经学过 的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的 能力， 2、实习时间 20013 年 8 月 26 日—9 月 15 日 3、实习单位 湖南省软件测评中心 4、实习的内容 Java Web...

评级：0 浏览量：87 收藏量：0 资源大小：1.6MB 上传时间：2022-12-24

广州零点有数数据科技有限公司-招投标数据分析报告.pdf / 至 / 营业范围： / 联系电话： *********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间） 15 每日 条信息更新，多维度检索、企业资 80000+ 质匹配、甲方监控...

评级：0 浏览量：43 收藏量：0 资源大小：296KB 上传时间：2022-12-23

立信(重庆)数据科技股份有限公司-招投标数据分析报告.pdf 2019年06月 19 仅展示最近10条投标项目 序号 地区 日期 标题 中标情况 1 成都 2019-11-29 四川省成都市新都区综合行政执法局城郊结合部第三方测评服务 采购项目 中标 2 重庆 2019-11-28 中国电信重庆公司2019年天翼...

评级：0 浏览量：66 收藏量：0 资源大小：351KB 上传时间：2022-12-24

网络安全技术参数.docx 原厂商质保服务，5年7X24X4带备件上门、电话支持服务、5年保修5年上门原厂服务、5年硬盘免回收服务；生产厂家出具技术参数证明文件及售后服务承诺函（原件盖章）。 1 台 HP、联系、浪潮及同档次品牌； 网络安全技术...

评级：0 浏览量：112 收藏量：0 资源大小：2.43MB 上传时间：2023-06-09

客户信用评级管理制度5.docx 信用评级要素的评分标准根据《XXX 股份 2015 年客户信用评级方案》（附件 1）进行评估。 信用评级计分方法是评估模型以量化计分的形式，反映客户的每一项信用评级要素的测评结果。最终，客户的综合信用评分体现为每...

评级：0 浏览量：43 收藏量：0 资源大小：45KB 上传时间：2022-07-11

人才梯队建设实施方案.doc 1. 报名时间：2021/12/22 8:30AM - 2021/01/15 17:30PM 2. 报名方式： a. 集团部长/副部长级由各直管副总推荐，部门人员由部门部长/副部长推荐，填写“后备人才梯队员工报名表”报送至集团人力资源部。 b. 各子...

评级：0 浏览量：24 收藏量：0 资源大小：2.71MB 上传时间：2021-09-27

基于大数据的中医智能辅助系统.pptx 医学自然语言处理（LSTM+CRF+综合结果择优) LSTM+CRF 训练语料 测试语料 双向最大匹配 原始语料 结果1 评测算法 结果2 优化算法 基于大数据的中医智能辅助系统全文共20页，当前为第8页。 中医分词的结果比较 各大...

评级：5 浏览量：317 收藏量：0 资源大小：637KB 上传时间：2023-06-02

人才梯队建设方案.doc - 报名时间设定在2014年12月22日至2015年1月15日。 - 报名方式包括推荐和自荐，集团和子公司的不同级别员工需要由相应级别的上级推荐，填写《后备人才梯队员工报名表》并提交至集团人力资源部。 2. **人才筛选**...

评级：0 浏览量：43 收藏量：0 资源大小：2.71MB 上传时间：2021-10-06

云智慧园区解决方案（2022）（77页）.pdf 百度AI的数据智能项目实例显示，通过分析用户行为和市场数据，可以有效提升销售额，发现潜在市场，优化营销策略，如品牌开业一周内，平均日客流增长27%，全场销售额提升15%。 总的来说，云智慧园区解决方案结合了...

评级：0 浏览量：19 收藏量：0 资源大小：11.15MB 上传时间：2022-06-30

职业指导师模拟试题带答案-国家职业指导师资格考试页.pdf 15. 高级人才面试要点：应关注举止仪表、语言表达、综合分析、人际协调能力、应变能力、情绪稳定性以及专业性知识水平、培训经验和专业应用水平，爱好广泛程度不是主要要点（题目16）。 16. 社区职业指导活动：正确...

评级：0 浏览量：18 收藏量：0 资源大小：115KB 上传时间：2021-11-16

优质收藏资料★精品★自考《学校心理学》学习笔记.docx 《学校心理学》学习笔记主要涵盖了学校心理学的历史、理论基础、角色定位、发展历程、教育实践以及心理测评等多个方面的重要知识点。 1. 学校心理学家的角色：首要角色是心理卫生的保健者，关注学生的心理健康和...

评级：0 浏览量：15 收藏量：0 资源大小：39KB 上传时间：2021-09-29

信息系统集成资质等级评定条件.doc 经过第三方评测鉴定或用户使用认可的自主开发的软件产品不少于 10 个，且部分软件产品在已完成的项目中得到了应用。3. 有专门从事软件或系统集成技术开发的技术团队，有较为完善的软件开发与测试环境。4. 具有基本的...

评级：0 浏览量：25 收藏量：0 资源大小：47KB 上传时间：2021-10-07

卡特尔16PF性格测试和答案解析.doc 该测试由美国伊利诺州立大学的卡特尔教授于1949年编制，后经多次修订，形成了多种版本。该测试适用于16岁以上的青年人和成人，通过187道题目，测试时限为30分钟。 卡特尔16PF性格测试的主要内容包括： 1. 乐群性...

评级：5 浏览量：186 收藏量：0 资源大小：49KB 上传时间：2021-09-29

理想汽车-客户为先 业绩超预期.pdf 随着新能源汽车行业景气度的不断提升，整体汽车市场逐渐复苏，预计2021年至2023年，理想汽车的销量将分别达到8.6万辆、15.5万辆和24.6万辆，营业收入也将大幅增长。根据分析师预测，2022年理想汽车的市销率将降至6.6...

评级：0 浏览量：26 收藏量：0 资源大小：2.28MB 上传时间：2021-12-28

物流管理-申请新增学士学位授予专业简况表归纳.pdf 教师讲课与指导实践教学综合测评优良比例分别达100%、100%。 七、教学条件：该专业的教学条件良好，教学经费满足教学基本需要。专业培养方案及计划符合培养应用型人才培养目标，集中实践及分模块实践学分占总学分的...

评级：0 浏览量：38 收藏量：0 资源大小：944KB 上传时间：2021-11-22

职业指导师模拟试题带答案_国家职业指导师资格考试.doc 15. 高级人才面试要点：面试应关注举止仪表、语言表达、综合分析、人际协调能力、应变能力和情绪稳定性，爱好广泛程度不是主要要点。 16. 社区职业指导活动：正确程序为广泛宣传→组建队伍→培训人员→组织座谈会→...

评级：0 浏览量：32 收藏量：0 资源大小：56KB 上传时间：2021-11-03

无领导小组活动方案.docx 招聘流程中，圣知集团首先在《当地晚报》发布招聘信息，时间为2014年10月15日至30日。接着，公司成立招聘小组，制定详细的招聘计划，包括准备面试所需材料，如面试题、评价表、公司背景资料等。面试地点的布置也需...

评级：0 浏览量：21 收藏量：0 资源大小：16KB 上传时间：2021-11-24

教育测量和评价习题.doc 15. 语意分析法是通过分析受试者对特定概念的形容词评价来测评其态度的方法。 16. 项目评分法是根据学生在特定项目上的表现给予分数，以评估其思想和行为。 17. 现代测谎技术起源于1921年。 18. Q技术是由斯帝芬生...

评级：0 浏览量：20 收藏量：0 资源大小：79KB 上传时间：2021-10-07

2021询问工程师信息化和工业化融合新形势与创新进展路径探讨83分卷.docx 15. 单项应用、综合集成和协同与创新这三个一级指标的评估内容主要从制造、管理、运营三个维度进行。 此外，多选题部分提到了“十三五”两化融合的发展基本思路，包括技术创新与管理变革并重、传统动能与新动能并育...

评级：0 浏览量：27 收藏量：0 资源大小：19KB 上传时间：2021-10-23

精选265条优秀护理学论文题目.docx 7. 国际ICU后综合征的研究现状：关注ICU患者出院后的心理和生理问题。 8. 写作表达对乳腺癌患者心理障碍的研究进展：探讨写作治疗对乳腺癌患者心理健康的作用。 9. 错误支持教育对2型糖尿病患者自我管理效果的Meta...

评级：0 浏览量：29 收藏量：0 资源大小：32KB 上传时间：2021-09-11

自考《信息化理论与实践》试题.docx 25. 信息化工程监理工程师登记的有效期：通常为3年或5年。 26. 信息系统的安全性：指保护信息资源免受自然和人为有害因素的影响。 27. 最大限度降低企业成本的生产方式：精益生产。 28. 综合积分指标体系：平衡...

评级：0 浏览量：33 收藏量：0 资源大小：29KB 上传时间：2021-11-17

大学生问卷调查报告_1.docx 最真切的控制当前高校生就业现状，了解将来几年高校生的就业趋势；最真切的控制企业聘请高校生现状，了解企业用人规范，以尝试在毕业生和企业之间设立一次交流对话的时机。从而能为高校毕业生、为大学、为企业提供...

评级：0 浏览量：56 收藏量：0 资源大小：19KB 上传时间：2021-12-15