广东机构编制实名制管理系统使用手册范本.doc

《广东省机构编制实名制管理系统使用手册》是针对事业单位设计的一份详细操作指南，旨在帮助用户有效管理和使用该系统，确保机构编制工作的规范性和透明度。以下是对手册主要内容的详细解读： 一、登录 登录是使用系统的首要步骤。用户需要在系统首页输入用户名和密码，进行身份验证。为了保障系统安全，用户应定期修改密码，确保信息安全。密码修改通常包括旧密码输入、新密码设定以及确认新密码等环节，遵循一定的安全策略，如包含大小写字母、数字和特殊字符的组合，以增加密码破解的难度。 二、主页 主页是系统的核心界面，提供各项功能的快捷入口和基本信息展示。用户可以在这里查看到机构编制的总体情况，包括待审批事项、机构信息概览、人员编制状态等关键数据。主页的设计通常简洁明了，便于用户快速定位所需功能。 三、审批事项 审批事项模块是处理机构编制变动的重要部分，包括增编、减编、人员调动等业务的申请和审批流程。用户可以提交新的审批请求，跟踪已提交的申请状态，同时管理员可以在此进行审核，确保所有变动符合相关政策法规。 四、机构编制管理 这一部分详细介绍了如何对机构编制进行管理。 4.1 机构查询：用户可以按名称、级别、隶属关系等条件搜索和查看全省各级各类机构的信息，便于了解机构设置情况。 4.2 机构编制情况： - 基本情况：涵盖了机构的名称、性质、级别、隶属关系、设立依据等基本信息。 - 编制与使用情况：显示机构的编制总数、实有编制数、空编数等，反映编制使用状况。 - 实有人员：列出机构实际在职的工作人员名单，包括姓名、职务、岗位等详细信息。 - 减少人员花名册：记录因退休、离职等原因减少的人员信息。 - 台帐（单位台帐）：详尽记录机构的人员变动历史，便于追溯和统计。 - 下属机构：展示机构的下属部门或分支机构的情况，便于层级管理。 通过以上功能，用户可以全面掌握机构的编制结构、人员配置和变动情况，为决策提供准确的数据支持。 总结，广东省机构编制实名制管理系统旨在提升事业单位管理效率，规范编制使用，实现信息透明化。手册详细介绍了系统的各项功能，为用户提供了清晰的操作指引，确保用户能够有效地进行机构编制的日常管理和审批工作。通过深入理解和熟练运用这套系统，事业单位可以更好地执行国家关于机构编制的政策，促进人力资源的合理配置。