总那么.................................................................
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4
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4
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4
5
第一条实用范畴..........................................................
第二条目标..............................................................
第三条原那么..............................................................
第四条依照..............................................................
第五条总体水平..........................................................
薪酬系统.............................................................
第一条职系..............................................................
薪酬构造.............................................................
岗级人为.............................................................
人为调剂.............................................................
第一条原那么..............................................................
第二条周期跟幅度........................................................
第三条调剂办法..........................................................
第四条调剂考前须知......................................................
人为特区.............................................................
第一条目标..............................................................
第二条原那么..............................................................
第三条提拔请求..........................................................
第四条镌汰轨制..........................................................
各项薪酬细那么及报销...................................................
第一条扣款工程..........................................................
第二条嘉奖提成..........................................................
第三条嘉奖基金..........................................................
第四条工龄补助..........................................................
第五条学历补助..........................................................
第六条全勤奖............................................................
附那么.................................................................
附表........................................................................
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