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网络电子商务公司规章制度.doc
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网络电子商务公司规章制度.doc
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第一章:员工守那么
一、标准
一切以公司益处为重,勾搭协作、努力任务、积极朝上提高、研讨业
务、不断提高效力看法,以赢得客户的满意
并保守公司的商业秘密,为公司获得优良的经济效益跟社会效
益做出应有的贡献。
二、仪容仪表
员工的仪容仪表关系到公司的笼统跟声誉,同时也是公司管理
水平的具体表白。
员工必须以饱满的任务热情进入任务岗位,任务时刻内应保持良
好的精神容颜,言语文明,举止端〔一〕
庄;
上岗时员工须保持优良的集团卫生,不得留过长的指甲,躯体及
口腔不得有异味〔上班前不得饮酒〔二〕
及应用抚慰性气味食品〕
〔三〕员工任务时刻必须讲一般话;装扮要时刻保持洁净平
整,男员工不得穿拖鞋、布鞋、露足趾凉鞋在
办公时刻内进入办公区。
员工发型要吝啬严肃并梳理整齐,头发要保持洁净,不得留怪
异发型。〔四〕
三、举动标准
为保证任务次第,员工应遵守以下举动标准
员工按照公司规那么的时刻上上班并签到;
〔一〕
接听任务,语气要温柔,言语要有规矩并繁复清楚,严格执
行岗位标准,对于本局部其他员工〔二〕
或其他局部的有任务转达跟通知;
员工在岗时代,不准看非任务性的报纸跟杂志;不得应用公
司电脑做其他与任务有关的活动〔比如:
〔三〕
元的罚款;200聊天,搜集游戏等〕,一经觉察处以
员工在岗时代,不准处理与任务有关的情况,不准串岗、脱岗;
严禁长时刻打公众,严禁因私〔四〕
打近程。除规那么人员外,其不人不得随意在公司上网,如
特不需求,需经经理或主管赞成方可。
员工须按规那么及时上交在公司内拾到的任何物品;爱护办公设
备,白费办公耗材、上班之前应及时〔五〕
封锁电源〔包括电脑、电灯等〕,关好门窗,以免构成不必要的
丧失落,严禁用公司的电脑等配备停顿公众图片、
元的罚款;100-300文件、照片等的处理或打印之类与任务有关
的活动,违犯此规那么的,将处以
员工应绝对按照公司的保密制度,未经经理赞成,不得将公司的
技能、资料、计划、决定等商业机〔六〕
密向其他非相关人员甚大年夜公司以外的员工透漏、复制或者发送,
一经觉察,严肃处理,对于情节跟后果严格者,
公司将保管进一步清查其法律任务的权利。
如员工无特不缘故,应矫捷赶赴公司完成任务任务;如联系不
上,并对公司构成丧失落或耽误任务者,视
情节轻重分不处于警告、罚款等褒奖。
〔七〕
员工如遇特不情况不克不迭到岗上班,须延迟按公司规那么的请假程
序料理请假手续。〔八〕
员工以下集团情况发生变卦时,应及时通知局部经理跟办公
室;〔九〕
住址跟。、1
、发生事故跟特不情况时的任何联系方法。2
1
公司员工集团收入、各种报销、福利等不得向不人通知,否那么
公司予以除名处理。〔十〕
〔十一〕员工必须遵守公司跟局部制定的各项管理制度跟岗位
职责。
〔十二〕严禁员工在外兼职,假设有觉察公司保管随时辞退的权
利,且该员工不享有兼职时代的工资跟奖金。
第二章:考勤规那么
一、总述
〔一〕、主管担负公司考勤任务,包括制度阐明及完满,结构检
查跟分析考勤的实行情况及管理任务,并于当月
日统计上月的出勤情况。25
〔二〕、考勤内容包括出勤、迟到、迟到、旷工、事假、病
假、婚假、丧假、法定假日等。
二、一样往常出勤规那么考勤
制度
〔一〕、每周任务时刻为:星期一——星期六。
——00:8〔二〕、每日任务时刻为:上午;本公司一切人员均
按规那么签到。00:6——00:2;下午00:12
〔三〕、员工应自觉遵守上上班时刻,到上班时刻自己还未到
岗,即为迟到;凡未到上班时刻,延迟离岗,即为
迟到,迟到当天按旷工处理。理论到岗跟离岗时刻均以考勤记
录时刻为准。
〔四〕、因公外出不克不迭定时签到者在征得开门见山主管指点赞成的情
况下,由开门见山主管指点签字,交办公室备案,否
那么视为旷工;假设开门见山主管指点出具虚假证明那么将承担连带责
任,公司将视情节轻重授与褒奖。
〔五〕、员工请假须延迟一天恳求,经理赞成后报人事部备案。
事假、病假属无薪假,即员工请假时代,不计工
资;
〔七〕、迟到迟到的褒奖规那么
30分钟以内罚款15次,3、迟到或迟到1元,半小100分钟罚款
60—30元,50分钟以内罚款30分钟—15元,
时以上按旷工半天论处。
元。50、觉察一次不签到罚款2
、凡每月迟到或迟到逾越二次者,依情节轻重给以提醒、警
告、张榜等褒奖,屡教不改者除名。3
三、旷工的褒奖规那么
小时以上者及各种假期过时而无续假者依旷工论处;
规那么次序料理请假手续或未经赞成离岗1
1、不按
2小时以上且无公道因由料理补假手续者视为旷工。
1、迟到或早
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