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职工信息管理系统数据库课程设计报告书.docx
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2022-07-08
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职工信息管理系统数据库课程设计报告书.docx
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引 言
职工信息管理系统对于一个企业来说是必不可少的组成部分,它是将企业的
职工基本信息管理、奖罚管理、培训信息管理、薪资管理、部门信息管理有机结
合,综合运用的一个企业管理系统。
随着计算机的发展和普与,以与互联网技术的扩展,日常职工管理必将实现
无纸化办公,实现数据的共享,这样有利于职工信息在单位部的查询,提高了数
据资源的利用,并且能与时的得到更新,不需要像过去那样浪费大量的人力物力
去进行抄写修改,从而使企业的管理人员从繁重的职工管理中解放出来,大大提
高了工作效率,减轻了管理人员的工作量,使企业的职工管理由以往的手工作业,
向自动化、网络化、现代化迈进了一大步。
信息世界永远不会是一个平静的世界,当一种技术不能满足需求时,就会有
新的技术诞生并取代旧技术。21 世纪的今天,信息社会占着主流地位,计算机在
各行各业中的运用已经得到普与,自动化、信息化的管理越来越广泛应用于各个
领域。我针对如此,设计了一套职工信息管理系统。职工信息管理系统主要是通
过计算机进行信息的收集、传递、存储、加工、维护和使用。利用计算机系统分
析数据,实现人机辅助决策,提高工作效率和资源利用率。将企业的职工档案管
理、奖罚管理等日常管理工作从简单的手工作业全面转向自动化、系统化,是企
业档案管理员能够从繁琐的管理实务中解放出来,减少工作量,提高工作效率。

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一、 课程设计目的和要求
课程设计是为了增强学生对所学课程的理解,学会综合地、灵活地运用所学
课程知识的一个重要的实践环节。
本课程设计是应用 java 程序设计语言进行数据库应用系统的开发,用 SQL
SERVER 2012 进行后台数据库的管理,编写出某一个小型的管理信息系统。

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通过本课程设计可以达成如下目标:
1、能够自觉运用数据库原理的理论知识指导软件设计;
2、学会数据库的设计,并能对设计结果的优劣进行正确的评价;
3、学会如何组织和编写信息系统软件设计文档和软件系统的操作说明;
4、具有一定的独立分析问题、解决问题的能力;
5、掌握 SQL SERVER2012 在信息系统开发过程中的应用。
二、 课程设计过程
数据库设计的基本步骤如下:
(1)需求分析
(2)概念结构设计
(3)数据库逻辑设计
(4)数据库物理设计
(5)数据库实施
(6)数据库运行和维护
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