软件开发标准技术简历模板.doc

【软件开发标准技术简历模板】是一个适用于互联网行业的软件工程师的简历样本，主要展示了应聘者在软件开发领域的专业技能和项目经验。以下是对该简历中关键知识点的详细说明： 1. **技术特长**： - **Oracle、DB2、SQL Server数据库**：这表明应聘者有在大型企业级数据库上开发软件的经验，对数据存储、查询优化和事务处理有深入理解。 - **Java编程**：精通J2EE平台，包括**JSP/Servlet、JavaBean、Struts、WebWork2、Struts2**，这些都是Java Web开发的重要框架，显示了对MVC架构的熟练运用。 - **Oracle数据库技术**：对**SQL、PL/SQL、JDBC**的精通意味着能够进行复杂的数据操作和数据库集成。 - **Struts+Hibernate+Spring结构**：这是Java开发中常见的“SSH”组合，用于构建企业级应用程序，提供模型-视图-控制器（MVC）架构、对象关系映射（ORM）和依赖注入（DI）功能。 - **Web服务器**：如**Weblogic、Apache Tomcat、WebSphere**的熟练应用，意味着对多种应用服务器环境的适应性。 - **网络编程**：熟悉**TCP/IP、UDP协议**，能够进行Socket编程，表示具备网络通信和分布式系统开发的能力。 - **Unix/Linux环境下C/C++开发**：虽然不是Java，但了解这些基础语言和操作系统环境可以增强跨平台开发能力。 2. **技能技术技能**： - **Java**：作为主语言，是Java EE开发的核心。 - **JS（JavaScript）**：用于前端交互和页面动态效果。 - **数据库：SQL Server**：另一种常用的关系型数据库。 - **操作系统：Windows**：开发环境常见操作系统。 - **管理系统语言能力**：英语良好，意味着可以阅读和理解英文技术文档，进行国际交流。 3. **项目经验**： - **楼盘销售信息管理系统**：使用Struts2、jQuery、JSP、Java、Spring、Tomcat6.0等工具，展现了Web应用程序的开发能力，涵盖了从需求分析到系统设计、开发、上线的全过程。 - **安康居个人房源系统**：同样基于SSH框架，增加了对数据收集和筛选的需求处理。 - **宁波人保财险绩效考核系统**：涉及到业务流程自动化和数据差异化配置，使用Struts1.2，体现了对业务逻辑理解和系统集成的能力。 - **银保通**、**信保通**：与金融机构的合作项目，涉及接口开发和系统对接，展现了与外部系统交互的技能。 - **人保财险内勤人员互评系统**：强调了多维度评级和统计分析，使用Struts1.2框架，说明在企业内部系统开发方面有经验。 - **企业人力资源管理系统**：使用Struts1.2，显示了对人力资源管理软件的开发能力。 - **日语学习考试系统**：可能是一个在线学习和测试平台，显示了开发教育类软件的经验。 以上是简历中体现的主要技术能力和项目经验，这些内容对于一个软件开发者的专业水平和实践经验具有很高的参考价值。通过这些，招聘方可以评估应聘者是否适合相关岗位，以及他们解决实际问题和适应不同项目需求的能力。