环境与职业健康风险评估方法说明.doc

环境与职业健康风险评估是确保工作场所安全与员工健康的重要环节。评估方法通常涉及多个步骤，包括危害辨识、危害核定、危害定性和风险评级。以下是对这些步骤的详细解释： 1. **危害辨识**：这是风险评估的第一步，目的是识别区域内和各个工种可能存在的环境与职业健康危害因素。这涉及到对"环境与职业健康危害因素清单"的全面检查，清单涵盖了噪声、照明、温度、振动、空气质量等28个危害项目，以及它们对人体和环境的影响。对于不确定的危害源，需要进行详细描述，包括产生危害的设备、地点、受影响人员、时间以及对环境的影响。 2. **危害核定**：在辨识出潜在危害后，需进一步确认它们是否实际存在。这一阶段需要对照国家或行业的标准来检查这些危害是否超出安全范围。 3. **危害定性**：对已确认的危害进行定性评估。例如，噪声、温度等可以通过定量监测与国家标准对比，而生物危害、光污染等则可能需要定性评估，参考国际趋势。人机工程和心理危害因素则可能通过调查问卷进行评估。 4. **风险评级**：评估结果与国家标准比较，判断对人员健康和环境的风险等级。如果检测数值超出标准或评估结果严重，就需要采取控制措施。 5. **风险控制**：对超标项，需要列出现有控制措施，并评估其有效性。若现有措施不足以降低风险，应在“建议采取措施”栏提出改进方案。 6. **风险等级分析**：在资源有限的情况下，通过《环境与职业健康风险等级分析表》进行风险分级，综合考虑暴露、频率和后果，确定风险值，优先处理高风险问题。 整个风险评估过程不仅关注物理环境，也包括心理健康，比如通过心理因素调查问卷来评估工作压力和心理危害。每个步骤都紧密相连，旨在确保工作环境的安全和员工的健康，同时提供改进策略，以防止和减少潜在风险。通过这样的系统性评估，企业可以更有效地管理环境与职业健康风险，提升工作场所的安全性。