【环境与职业健康安全管理体系运行报告】是针对企业或项目部在执行环境保护和员工健康安全方面的年度评估报告。这份报告的主要目的是确保管理体系的适宜性、充分性和有效性,并对照年度方针目标进行评估,找出可能存在的缺陷、偏差和不足,以便进行改进。
报告依据包括GB/T24001-ISO14001:2004环境管理体系标准和GB/T28001:2001职业健康安全管理体系标准,以及项目部的程序文件和各部门提供的信息。内部审核是评估体系运行的关键环节,通过与员工交谈、查阅文件、检查记录和现场观察,收集证据,以确定是否符合规定和是否需要采取纠正措施。
2011年的内部审核发现了几个问题,如部分施工队和部门未进行合规性评价,即未对自己的HSE法律法规遵循情况进行自我评估;管道队的技术交底文件中缺少对有限空间作业安全注意事项的说明;某些部门的培训计划缺乏针对性的安全培训;机械厂未制定安全技术操作规程;电气队的技术交底文件中缺失部分内容;EM2队的组织结构与职责描述中安全职责不明确等。这些问题在审核后得到了及时的整改并符合要求。
合规性评价是确保项目部遵守相关法律法规和其他要求的过程。2011年,项目部更新了适用的HSE法律法规和其他要求清单,进行了合规性评价,认为这些要求基本能满足指导和规范生产、经营和服务的需求,并在实际操作中得到遵守。
外部相关方的检查,如业主、工程公司和监管机构的监查,提供了额外的评估视角。2011年共接受了5次检查,总计发现问题30个,表明外部监督在推动体系完善方面也起到了重要作用。
总结来说,环境与职业健康安全管理体系运行报告是评估企业环境管理、员工健康和安全绩效的重要工具。通过内部审核、合规性评价和外部检查,企业能不断识别和解决潜在问题,提升管理水平,确保体系的持续改进和有效运行,从而达到保护环境、保障员工健康和安全的目标。