jsp 人力资源管理 数据库oracle
（１）登录功能：为了防止非法用户的访问及信息保密性要求，登录模块应根据用户类型对其操作权限进行了限制。
（２）员工档案管理：应实现员工档案的增加、删除、修改等操作。
（３）招聘管理：管理员可以发布、删除招聘信息。
（４）培训管理：根据具体的情况设置人员培训，可修改、删除、添加培训信息，为员工的升迁提供科学的依据。
（５）奖惩管理：实现对奖惩信息的增加、删除等操作，为薪资、升迁等提供依据。
（６）薪资管理：实现对员工工资的录入、查询等。
（７）员工自管理：该模块强调员工自助服务，如对个人档案、薪资等信息的查询。
（８）系统管理模块：对该系统用户进行管理（增加、删除等）。
