2021年员工转正述职报告.doc

【员工转正述职报告】 这份述职报告展示了2021年员工在试用期的工作表现和自我提升，以及对未来的规划。报告的核心内容包括以下几个方面： 1. **岗位职责与工作成果**：员工在会计结算柜岗位上，负责企业单位的开户、销户等业务，严格执行国家金融政策和行内规定，确保工作的合规性和高效性。 2. **持续学习与自我提升**：员工积极参与每周四的学习活动，提升业务知识和公关礼仪，将所学应用到实际工作中，提高工作效率和客户满意度。 3. **团队合作与服务意识**：注重团队协作，保持良好的工作态度，以客户为中心，提供优质的金融服务，同时宣传银行的新技术、新业务和新政策，提升银行形象。 4. **工作总结与展望**：对过去一年的工作进行了全面总结，认识到自身的成长和存在的不足，为新的一年设定更高的工作目标，如提高理论水平、增强工作主动性、强化服务意识等。 5. **转正申请与未来计划**：员工在试用期结束后提出转正申请，表示将继续严格要求自己，加强学习，改进工作方法，提高工作效率，以更好地适应公司发展和客户需求。 6. **实际工作贡献**：在财务工作中，员工准确核算公司经营情况，及时纳税，规范财务报表，解决遗留发票问题，参与部门例会，提供合理化建议，改善仓库物料管理和账务核算。 通过这份述职报告，我们可以看出员工在试用期内表现出强烈的责任心、专业素养和团队精神，致力于个人和公司的共同进步。对于即将转正的员工，其未来的目标明确，愿意接受监督指导，显示出对工作的热情和对职业发展的追求。这样的员工无疑为公司的发展注入了积极的能量。