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本书中试图用四个可控变量来定义程序人生的规律,它们分别是:自身价值---也就是 你能干什么;自身价值上的表达力---也就是别人认为你能干什么;自身价值的稀缺性---也就 是在特定时空背景下,市场对某种技能的渴求程度;身处公司的特质和未来---也就是公司提 供了怎样的平台给人发挥。本书认为这四个变量一起决定了一个人在职场中的市场价值,个 人的一切选择主要是为了在这四个变量上有所收益,并使市场价值最大化。
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问天xl
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