### 合同模板知识点解析——教育机构全职教师聘任协议书
#### 一、合同基本要素
**标题**：“合同模板范文2021-教育机构全职教师聘任协议书”明确指出了该文档的主要内容是关于教育机构聘请全职教师的合同模板。
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**标签**：“合同模板范文”简明扼要地概括了文档的性质，即作为模板供参考使用的合同范例。
#### 二、合同主体
- **甲方**：代表教育机构，作为聘用方。
- **乙方**：即受聘者，具体个人信息包括姓名、性别、出生年月、毕业学校、身份证号、最高学历、学位、所学专业、专业技术职务任职资格及联系电话等详细信息。这些信息用于明确乙方的身份及资质，确保其符合全职教师的职位要求。
#### 三、聘任条款
- **聘任期限**：明确聘任期的具体起止日期，确保双方清楚合同期限。
- **工作内容**：规定乙方的工作职责，包括日常教学时间（主要是周末）、假期以及特殊情况下的工作安排。
- **工作条件**：甲方需为乙方提供必要的工作条件，保障教学活动顺利进行。
- **薪酬福利**：详细列明乙方的薪酬结构，包括试用期与转正后的底薪加提成模式。此外，还提及了课时费的具体计算方式。
- **职责与要求**：对乙方在聘任期间的工作态度、纪律、安全等方面提出了具体要求，强调乙方需要遵守的各项规章制度，以确保教学质量和服务水平。
#### 四、违约条款
- **违约责任**：对于乙方的违约行为，包括违法违纪、违反公司制度、未能完成工作任务等情况，明确了甲方有权单方面解除合同，并且在必要时追究乙方的责任。
- **保密与维护公司利益**：乙方有义务保守公司的商业秘密，维护公司的形象和利益。
- **解除合同的程序**：规定了解除合同需要提前30天通知对方的要求，以及在紧急情况下如何处理的相关条款。
#### 五、其他事项
- **上课时间与请假制度**：特别强调了乙方需要遵守的上课时间和请假流程，包括必须提前书面申请、在不影响教学安排的情况下才可被批准等细节。
- **特殊时期的管理**：考虑到教育机构的特点，对于节假日和寒暑假等特殊时期的工作要求进行了明确规定。
- **合同的变更与解释权**：明确了合同的解释权归属甲方，并规定了合同变更需双方协商一致的原则。
- **法律适用与争议解决**：指定了合同争议解决的方式为友好协商，协商不成时可诉诸法院解决。
#### 六、合同签署
合同要求双方在明确理解并接受所有条款后签字盖章，以示同意并承诺遵守合同内容。
这份“教育机构全职教师聘任协议书”不仅详细规定了双方的权利与义务，而且在条款设计上充分考虑到了实际操作中的各种可能性，旨在为教育机构与教师之间建立稳定、合法的合作关系。这对于维护双方合法权益、促进教育质量提升具有重要意义。
