新职业在线学习平台发展报告由人社部中国就业培训技术指导中心与阿里巴巴集团旗下的钉钉平台联合发布，这一报告深刻剖析了新职业在线学习平台的发展背景、作用、首批上线的职业名录、市场前景等多个方面的内容，旨在通过这一平台培育新型技能人才，以适应新经济形势下对技能人才的需求，并以此服务于稳就业、保就业的目标。
报告指出，在数字经济、人工智能、物联网、大数据和云计算等领域广泛应用的背景下，新经济催生了大量新兴职业，而这些新职业也带来了新的就业机会和人才需求。新职业在线学习平台的正式推出，是为了进一步引导公众了解、学习和从事新职业，提升从业者的整体技能水平，形成专业化、规模化的新职业人才培养效应。
在作用方面，该平台致力于打造新型技能人才培养平台，其目标是促进经济发展并为更多人提供职业发展的空间。通过线上技能培训实践，该平台旨在促进就业创业、人才的培养和产业的发展。首批上线的职业包括了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等共计10个新兴职业，而后续又推出了二期和三期共34个新职业，这些新职业覆盖了从智能制造到互联网营销等多个领域。
报告还强调，新职业在线学习平台为高校毕业生和职场人士等重点群体提供了更多就业选择和途径，计划在一年内培养超过百万数字化新型人才，以应对人才需求规模的迅速增长。此外，新职业市场前景广阔，特别是人工智能工程技术人员，根据人社部等发布的就业景气现状分析报告，未来5年内人才需求量巨大，缺口可能达到数百万。
报告中提及的关键知识点包括但不限于以下几点：
1. 新职业在线学习平台的背景：数字技术发展与新经济兴起带来的新型就业机会。
2. 平台的作用：为稳就业、保就业服务；提供新职业培训；培养数字化人才；支撑经济发展。
3. 新职业名录：首批10个职业的介绍，以及随后推出的34个新职业的说明。
4. 市场前景：人工智能工程技术人员等职业的巨大人才缺口和未来就业前景。
5. 国家职业标准与技能等级认定：职业标准的制定和技能等级的认定工作计划，以及现有标准的颁布情况。
此报告对于政策制定者、职业教育机构、新兴技术企业的决策者以及广大求职者来说，都具有重要的指导和参考价值。它不仅有助于理解新兴行业的发展趋势和人才需求，也对于把握个人职业发展方向具有重要意义。通过这样的平台，可以快速实现新职业的培育和人才的专业化成长，从而为国家的经济发展提供强有力的人才支持。
