### 2020上海薪酬标准指南精品报告关键知识点
#### 报告概览
- **报告名称**：《MichaelPage薪酬标准指南》
- **报告性质**：年度调查报告
- **报告目的**：为招聘经理与求职者提供各行业职能的薪资范围参考
- **涵盖领域**：财务、技术、人力资源、销售等多个领域
- **发布地区**：面向亚太地区的13个市场（包括中国大陆、中国香港、中国台湾等）
#### 报告内容
- **数据来源**：报告基于近10万条数据编制，这些数据来源于MichaelPage的专有数据库，时间跨度为2018年7月至2019年6月。
- **统计方法**：报告中的薪酬数据采用最低值、最高值与中位值呈现；中位值代表一组按升序排列的数据的中间值。
- **额外信息**：除了薪酬数据外，还包括公司顾问与各行业高层对话所得的行业洞察、业务负责人见解及求职者信心指数等内容。
#### 关键行业趋势
1. **银行与金融服务**
- 关注金融科技、风险管理等领域的发展趋势。
2. **数字化**
- 数字化转型被视为推动企业发展的关键因素。
3. **教育**
- 在线教育平台的兴起和发展。
4. **工程与制造**
- 先进制造技术和自动化应用的趋势。
5. **财务与会计**
- 财务分析、税务规划等方面的需求增加。
6. **医疗与生命科学**
- 医疗健康领域的技术创新和服务模式变化。
7. **人力资源**
- 人才管理策略的创新与实施。
8. **法律**
- 法规合规性咨询和服务的需求增长。
9. **市场营销**
- 数字营销和品牌建设的重要性。
10. **采购与供应链**
- 供应链优化和成本控制的重要性。
11. **房地产与建筑**
- 房地产市场的发展趋势与挑战。
12. **零售**
- 新零售模式的应用与推广。
13. **销售**
- 销售策略和技术工具的运用。
14. **办公室行政与助理**
- 办公室管理与支持服务的专业化。
15. **技术**
- IT基础设施建设与网络安全防护。
16. **灵活用工**
- 灵活用工模式的普及及其对企业的影响。
#### 市场动态
- **求职者信心指数**：56%的职场人有意在2020年去海外工作；69%的受访者认为自己能在三个月内找到新工作；80%的受访者预计自己在2020年会有更好的职业发展；76%的受访者对就业市场形势持乐观态度。
- **中国市场特点**：
- 中国经济正逐步走向成熟，从高速增长转向高质量发展。
- 招聘市场变得更加成熟，求职者倾向于选择更为稳定和安全的行业。
- 数字化转型仍然是热门话题，企业寻求具有相关经验的人才以提升自身竞争力。
- 医疗保健和生命科学行业预计将持续增长，特别是在人口老龄化背景下。
- 灵活用工模式得到更广泛的认可，成为企业控制成本的重要手段。
#### 结论
《MichaelPage薪酬标准指南》不仅提供了详尽的薪酬数据，还深入探讨了各个行业的最新趋势和发展方向。这对求职者和招聘经理来说都是非常宝贵的信息资源，能够帮助他们更好地理解当前的劳动力市场情况，从而做出更明智的职业决策和招聘计划。
