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服装行业系统解决方案.doc
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服装行业系统解决方案
服装行业系统解决方案
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服装行业系统解决方案
目 录
第 1 章 前言.........................4
1.1 企业资源计划、执行与控制(ERP-EC)概述...............................5
1.2 ERP 的管理思想.......................................................................6
1.3 ISO 标准管理简述....................................................................7
1.4 ERP 嵌入 ISO 标准管理.............................................................8
1.5 ERP 作用于 ISO 模式................................................................8
1.6 ISO 引导 ERP 体系...................................................................9
第 2 章 ERP-EC 是企业的期望....9
2.1 企业管理面临的问题.................................................................9
2.2 企业实施信息的主要困难........................................................10
2.3 诸多实施 ERP 系统失败的原因.................................................10
2.4 XXERP-EC 是企业的期望.........................................................11
2.5 ERP-EC 创造效益..................................................................13
第 3 章 XXERP-EC 系统.........13
3.1 ERP-EC 软件系统管理原理......................................................13
3.2 服装行业 ERP 的特点..............................................................14
3.3 服装行业信息化分析...............................................................15
3.4 服装行业 ERP 重点解决方案....................................................16
3.5 XXERP-EC 软件系统特点.........................................................18
3.6 ERP-EC 服装行业流程图.........................................................18
3.7 ERP 系统网络拓朴图..............................................................21
第 5 章 XXERP-EC 系统模块简介
......................................22
5.1 系统管理.................................................................................22
5.2 系统资料管理...........................................................................23
5.3 订单销售.................................................................................23
5.4 工程样品管理...........................................................................26
5.5 生产资源计划...........................................................................28
5.6 APS 排程 略............................................................................31
5.7 采购管理.................................................................................31
5.8 库存管理.................................................................................33
5.9 车间生产 MES..........................................................................34
5.10 质检管理...............................................................................36
.
服装行业系统解决方案
5.11 用品管理...............................................................................37
5.12 设备与模具............................................................................37
5.13 应收应付...............................................................................38
5.14 财务管理...............................................................................39
5.15 成本核算管理.........................................................................40
5.16 固定资产管理.........................................................................41
5.17 人力资源管理.........................................................................42
5.18 考勤就餐管理.........................................................................43
5.19 件资工票...............................................................................43
5.20 工资管理...............................................................................43
5.21 OA 办公自动化......................................................................44
5.22 决策查询管理.........................................................................44
5.23 生产现场实时信息系统............................................................45
第 6 章 XXERP-EC 操作流程图.45
6.1 系统管理操作流程图.................................................................45
6.2 系统资料操作流程图.................................................................46
6.3 系统管理操作流程图.................................................................46
第 7 章 ERP 实施方案总论.......56
第 8 章 XXERP-EC 部份截图说明
......................................59
第 9 章 企业现状(须调研).....63
第 10 章 零风险实施..............63
第 11 章 技术与支持..............63
第 12 章 总论(ERP 失败了-找
XX)...............................65
.
服装行业系统解决方案
第 1 章 前言
超竞争时代已悄悄来临,而我们却茫然不知,我们辛辛苦苦地延续传统的
惯例,苛刻的审视着我们的行为是否违背我们认可的惯例。从经典的理论和最
佳实践中寻觅,而困惑始终挥之不去。
需求的动荡,市场的复杂,不可预测性,已经是我们企业不可回避的问题,
我们要摆脱刚性企业,走向柔性;但不能使企业变为混沌。无论是标准化、个
性化、平台化、精益化、敏捷化都需要一种柔性的张力。这张力是如何利用技
术、结构、文化来使自己从运作层、结构层、战略层渗入柔性的基因成为柔性
企业是我们新的挑战。
.
服装行业系统解决方案
信息技术是当今企业管理的推动力。20 世纪 60 年代初大企业使用 IBM 的
BOM 处理器,70 年代的物料需求计划 MRP,80 年代的制造资源计划 MRP-
II,90 年代的企业资源计划 ERP 的诞生,现在 ERP 还在不断的进化,驱动的
因素主要是新兴的业务实践与新的信息技术。新兴的业务实践包括 SCM 供应链
管理、CRM 客户关系管理、Lean 精益制造、虚拟制造和多地点运作、柔性企
业等等。新的信息技术包括互联网技术、B/S 结构、电子商务、BI 商务智能、
CIM 计算机集成制造、PLM、MES 和 APS 高级计划与排程等等。这些驱动的
力量和趋势表明 ERP 系统在自然的进化而不是被替代,因为 ERP 的管理计划
控制的基本框架仍然清晰可见。但是 ERP 作为商品化软件包的设计在实现演绎
这些实践方面仍是千差万别的。不管怎样,在引进别人先进的管理思想、融合
企业自身的特点优点,和谐地整合应用。才能给我们制造业以新的竞争力。“合
适就是最好的”!
企 业 资 源 计 划 、 执 行 与 控 制 ( Enterprise Resource Planning
Execution Control,简称为 ERP-EC)体现了当今世界最先进的企业管理理论,
并提供企业信息化集成管理的最佳方案。它将企业的物流、资金流、和信息流
统一起来进行管理,对企业的人力、资金、材料、设备、生产技术、信息和时
间等各项资源进行综合平衡和充分考虑,最大限度地利用企业的现有资源取得
更大的经济效益,科学、有效地管理企业人、财、物、产、供、销等各项具体
业务工作。从计划、执行、控制三个层面进一步提高企业管理的现代化水平,
产生不可估量的经济效益和社会效益,使公司的企业管理适应信息化时代的要
求,从容地面对市场上所带来的机遇和竞争.、并在超竞争时代脱颖而出。
“融中外管理智慧,并古今文化精髓!”――xx 资讯秉承这个愿景。协助企
业逐步实现“信息电脑化”“流程电脑化”“信息、流程规范化”“信息、流程标准化”。
1.1 企业资源计划、执行与控制(ERP-EC)概述
企业资源计划、执行与控制系统(ERP-EC)是基于供应链管理的思想和方法,源于
MRP-II(制造资源计划),以 MRP-II 为基础上发展起来集成化信息管理系统;随着现代
管 理 和 方 法 的 提 出 和 发 展 , 如 JIT ( Just In Time ) 及 时 生 产 、 OPT ( Optimized
Production Technology)优化生产技术、及 DRP(Distrbuion Resource Planning)分
销资源计划,又 相继 出现 MES(Manufacturing Execute Sysrem)制造 执行系统 、
AMS(Agile Mwnufacturing System) 敏 捷 制 造 系 统 、 ISO ( International
Organization for Standardization)国际标准化质量管理等现代化管理思想。20 世纪
90 年代,在 MRP-II 完全吸收其它先进思想来完善和发展自身。
企业使用 ERP-EC 新模式,可以用一种集成系统的方式代替公司中众多的、单一的、
相互不兼容的信息系统。在该模式下的企业应用软件,可以对企业营销订单系统、供应链
系统、生产制造系统、人力资源系统、财务会计系统等方面管理的信息系统进行无缝连接
其特征是信息的普遍性、合理性、科学性和完整性;企业资源计划系统采用电脑技术,满
足企业中不同层次管理人员需求的集成管理应用用软件。ERP 支持企业战略计划、市场营
销、供应链、制造、人力资源、财务会计等企业经营管理职能。
简要地说企业的所有资源包括三大流:物流、资金流和信息流。ERP-EC 就是对这三种资
源进行全面集成管理,为企业提供决策、计划、执行、控制与经营业绩评估的全方位管理
平台。为企业制造产品提供服务及创造最好的解决方案,最终达到企业优化管理模式,提
高生产效力,降低成本,节约资金,增加利润,提高人员素质,减少失误,提高了产品质
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