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企业培训与人力资源开发PPT教案学习.pptx
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企业培训与人
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培训的意念
培训 = 教育?
学习的机构:学校、培训中
心、进修组织。
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3
员工培训与开发
区别:
1
、培训时间较短,开发时间较长;
2
、培训阶段性较清晰,开发阶段性
较模糊;
3
、培训的内涵较小;开发的内涵较
大。
第
2
页
/
共
35
页
4
定义:
培训与开发是指企业为了使员工获得或改进与工作有关
的知识、技能、
动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效以及员工对
企业目标的贡
献,企业所作的有计划的、有系统的各种努力。
第
3
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/
共
35
页
5
培训与开发的角色分析
企业中参与培训与开发的角色主要有
四种:
最高领导层
人力资源部
职能部门
员工
第
4
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35
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