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人力资源员工培训与开发PPT教案.pptx
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会计学
1
人力资源员工
培训与开发
2
5.1
员工培训与开发概述
培训开发的含义
培训开发的作用
培训开发的原则
培训开发的分类
第
1
页
/
共
33
页
3
一
.
培训开发的含义
所谓培训开发
是指企业通过各
种方式使员工
具备完成现在或
者将来工作
所需要的 知
识、技能并改变
他们的工作态
度,以 改善
员工 在现有或
将来职位上的
工作业绩,并最
终 实现 企
业整体 绩效 提
升的一种计划
性和连续性的
活动。
(1)
培训开发的对
象是 企业
的全体员工
(2)
培训开发的内容
应当与 员工
的工作有关,
(3)
培训开发的目的
是要改善 员
工的工作业绩并
提升企业的整体
绩效,
(4)
培训开发的主体
是企业
第
2
页
/
共
33
页
4
二
.
培训开发的作用
有助于改善企业绩效
;
有助于增进企业竞争
优势;
有助于提高员工对企
业的认同感和归属感
有助于培育企业文化
第
3
页
/
共
33
页
企业之道第一是培养人才。一个天才的企业
家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重
要的议事日程。培训是现代社会背景下的“杀手
锏”,谁拥有了它,谁就预示着成功。只有傻瓜或
自愿把自己的企业推向悬崖的人才会对培训置若
罔闻。
——
松下幸
之助
第
4
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33
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剩余32页未读,
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