钉钉考勤管理制度
一、 总则
为了便于各部门之间工作交流、流程审批和职工的平时(出门)
考勤管理,公司职工从 2017 年 11 月 1 日起正式使用通信办公软件
“钉钉”,为规范管理,特拟订本规定。
二、“钉钉”软件使用原则
1、职工的“钉钉”账号仅做工作使用,在工作群中不得发与工作
没关的事项。
2、“钉钉”为即时性交流工具,但重重要急的工作交流,仍需使
用电话交流或书面交流。
3、侧重采纳 “钉钉”软件管理平台的 “考勤打卡” “签到” 、
“审批”(申请、告假、调休、出差等)、通告等功能,使管理人员及
时认识职工出门做事、出差等的工作状态,增强对出门人员的工作管理,
同时简化内部平时工作的管理流程。 另逐渐伐试推行使用其余合适公司
管理的功能,作为团队协作的应用平台, 提升对工作任务的分派、进度
控制、监察等管理水平。
三、“钉钉” 考勤打卡 要求
1、职工上下班依照“钉钉”管理员设置的考勤组及考勤要求,必
须操作“钉钉”考勤打卡。一般每日考勤打卡四次, 上下班各打两次。
2、无故未打卡以及未打卡且在当日工作日内未申请补卡手续的,
按旷工办理(系统原由除外)注:清晨 8:30 一定打卡,若未打卡均依
照旷工办理。迟到的依照迟到打卡制度办理。
3 、正常上班时间内有出门工作需求,按外勤打卡与签到流程的
联合,执行签得手续。