钉钉软件考勤管理规定.docx
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2022-07-05
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钉钉软件考勤管理规定
“钉钉”软件管理规定 为规范公司的考勤、汇报管理，严肃工作纪律，创新科学管
理，推行无纸化办公，结合公司实际情况，特制定本规定。
一、适用范围：公司指定人员，具体为总经办、各部门总监、经理、主管、专员。
二、使用原则：在继续沿用《考勤管理制度》的前提下，将指纹打卡考勤和钉钉管理
软件考勤相结合的方式，加强考勤管理；
公司本部人员及销售人员回差期间实行指纹打卡，出差的销售人员和外勤人员实行钉钉软
件打卡考勤；
同时，将相关人员的日报、周报、月报工作从微信/书面转移到钉钉管理软件进行。
三、管理模块：公司决定暂使用“钉钉”软件的考勤打卡、签到和日报三个模块，如
增加管理模块，再另行通知。
四、“考勤打卡”要求及使用方法：
1、营销部或外勤员工均须自觉遵守工作时间。凡工作日上下班均须打卡，一日两次（即
上午上班打卡一次（8：30 前），下午下班打卡一次（17：30 后）），打卡时间为上班到
岗时间和下班离岗时间。
2、使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“定位”- “打
卡”（正常上班/下班打卡或外勤打卡）。
3、查看方法：员工可随时查看自己的各时期考勤记录，用手机点击“钉钉”软件-
“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“我的考勤”。
4、注意事项：工作时间离开设定的常驻办公地点（市内公务或长途出差），离开常
驻地点的打卡为外勤，如提前无市内公务（微信或短信请示）或长途出差（书面审批）的
审批为异常，反之则正常。外勤打卡以到达出发车站或办事目的地打卡考勤为准，在家考
勤打卡的不能作为考勤依据。
5、管理方法 （1）部门负责人可随时查看部门内员工的打卡情况，公司领导可随时
查看全体员工的打卡情况。
（2）查看方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“团
队考勤”，或点击“导出考勤报表”。
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