0引言
国务院学位办 23 号文件明确规定:全日制专业学位硕士研究生培养目标是“培养应用型、复合型高层
次工程技术和工程管理人才,在本领域的某一方向具有独立从事工程设计、工程实施、工程研究、工
程开发、工程管理等能力”
[1]
。文件强调了全日制专业学位硕士研究生应侧重于实践能力培养,明确指
出其与学术型硕士研究生培养模式的本质区别
[2]
。
从计算机专业特点角度分析,判定计算机专业研究生的实践能力强弱不能以学位的等级来衡量。大环
境下,计算机专业研究生实践能力的缺失导致社会高层次、高素质应用型人才短缺,高校输出的人才
达不到社会标准,无法满足社会需求。
因此,计算机专业研究生培养模式改革刻不容缓。为落实国家对工程技术人才的培养政策,本文在实
践育人思想指导下完善工程实践平台,提出并落实新实践培养模式,以期达成校企共同培养应用人才
的目标。
1计算机专业学位硕士研究生国内外培养现状
西方国家较早进行专业学位教育,并且发展十分迅速
[3]
。1960 年,美国高校将相关领域的工作经验
融入到课堂教学中,这种教学模式称为“合作教育”
[4]
,这种培养模式一经提出就受到各国高校的肯定。
日本基于这种培养模式,提出了“产学合作”规划,但这种规划仅在当时的中等教育阶段实施;德国提
出并实践了一种“双元制”培养模式
[5]
,强调了实践能力培养,学生三分之一的时间在学校进行理论学习,
其余时间在企业进行实践技能学习,是一种以企业为主、学校为辅,教学以实践为主、理论为辅的办
学模式;而对于最早开始工业革命的英国,他们认为研究是次要的,更应该注重培养专业学位研究生
知识的获取与应用,专业学位研究生的教学内容也更侧重于实用,侧重于与工业结合,采用一种“三明
治”培养模式
[5]
;法国工程教育非常注重安排学生参与专业技术性极强的实习
[6]
。法国各高等专业学院
在专业培养阶段将教学与工程实际密切结合
[7]
,部分学校设有与专业相应的工作车间及实验室,学生
可自己操作。部分学校办有与专业密切的下属企业,企业技术人员参与教学,学生通过实习参与来自
工程实际的课题研究。我国早在南宋时期就有“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的知识获取经验,
明朝思想家王守仁更提出“知行合一”理论,认为知行是一回事,不能被分为“两截”。可见,实践能力是
人生产生活中不可或缺的一种极为重要的能力
[8]
。
张武升
[9]
认为,在当今应试教育驱动下,实践能力欠缺是我国教育的一个重大问题。虽然高校普遍意
识到计算机专业研究生实践能力培养的重要性,但是在落实实践能力培养方面仍存在诸多问题,如计
算机专业学位硕士和学术学位硕士的培养目标别无二致;牛国卫等
[10 ]
指出,专业研究生具有明显的实
践取向,所以在计算机专业研究生培养过程中要找准方向,制定明确的教育方针;针对实践教学课程
体系不完善、教师团队实践经验缺失、高校专业资源匮乏等问题,李明东等
[11]
提出一套关于计算机专
业研究生的培养模式,此培养体系将学术与职业有机结合,体现实践创新的驱动效应。
“新工科”理念的提出使高等教育迈入“满足产业需要、引领未来发展”的新征程,计算机专业研究生培
养模式得到进一步完善。张仕斌等
[12]
提出建立“五级递进式”实践教学过程与“三段式”学习方式,解决
计算机技术专业学位研究生理论学习与实践能力培养脱节、工程实践能力弱等问题;张翔
[13 ]
认为,必
须加强实践认识、师资队伍建设、构建培养模式、加强学位论文评审,才能实现计算机技术人才的培
养与实践能力的紧密结合,满足 IT 行业对高层次人才需求;初晓等
[14]
构建“四环双融”的实践育人模型,
实现课内与课外、校内与校外的有机融合。“新工科”建设为加快工程教育改革创新、抓住新技术创新
和新产业发展机遇提供了人才保障,引领我国高等教育改革,推动我国迈向高等教育强国,加速形成
工程教育“中国力量”
[15]
。
在新工科背景下,实践育人培养模式有了质的飞跃,但是却忽略了对实践的评估反馈环节。本文提出
以能力培养为主线的人才培养模式,在校企合作基础上完善合作育人培养流程,形成以“六要素”成果
为导向的企业实践体系(见图 1)。
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