挂靠合同（一）.doc

本文档是关于一份挂靠合同的详细描述，主要涉及一级注册师（具体类型未明确，可能是建筑师、工程师等）与聘用公司的合同条款。挂靠合同主要用于个人将其专业资格证书挂靠在公司，以帮助公司满足资质要求。以下是合同的主要内容： 1. **聘用期**：合同规定了具体的聘用年限，起止日期明确，例如从某年某月某日至某年某月某日。 2. **合同生效与支付**：双方签订合同后，乙方需提供相关证明材料，如解聘证明、执业资格证、身份证等。甲方在确认材料无误后，一次性支付一年的聘用工资给乙方，金额为人民币若干元。 3. **继续教育与培训**：在聘用期间，乙方的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用均由甲方承担，且甲方需协助乙方进行继续教育，如需要他人代学，甲方有义务安排。 4. **证书保管**：乙方同意将注册证书交由甲方保管，但注册章和其他证书原件应归乙方保管，使用时需经乙方同意。 5. **证书使用限制**：甲方只能在企业资质申报及年检方面使用乙方的证书，未经乙方许可，不得擅自用于其他用途。 6. **年检与继续教育**：甲方确保乙方资格的年检正常进行，支持乙方的继续教育工作。 7. **配合年检与检查**：乙方需在甲方需要时提供身份证、职称证明等文件，甲方负责年检费用。 8. **解聘与转注册**：合同期满后，甲方应提供解聘证明等，方便乙方办理转注手续，并归还乙方所有相关材料。 9. **违约责任**：如果因甲方原因导致乙方证书丢失或吊销，甲方需赔偿相应损失。如果乙方提前解聘，需退还部分聘用工资并支付违约金。 10. **货币形式**：所有金额均以人民币计。 11. **续聘**：合同期满后，双方可协商续签合同，具体条件另议。 12. **合同效力**：合同一式两份，双方各持一份，自签定日起生效，解聘或工资付清后失效。 13. **税后金额**：所有提及的金额均为税后，如有缴税，由甲方承担。 这份挂靠合同详细规定了甲乙双方的权利和义务，旨在保障双方在聘用关系中的权益，避免因不明确的条款产生纠纷。在签署此类合同时，双方都应充分理解合同条款，以确保公平交易。