ISO9001:2008内审员资格培训主要涵盖了ISO的介绍、质量管理的八大原则、ISO9001:2008标准的详细讲解与应用、案例分析、内部审核技巧以及相关的考试与答疑。以下是这些知识点的详细说明：
1. ISO简介：ISO（国际标准化组织）是一个全球性的标准化机构，成立于1947年，由各国标准化团体组成，其宗旨是推动国际标准化工作，促进全球物资交流和服务，以及知识、科学和经济活动的合作。ISO9000系列标准由ISO/TC176技术委员会负责制定，经过了多次修订，从1987年版到2008年版，旨在提升质量管理的效率和效果。
2. ISO9000:2005基础和术语：该标准提供了84条质量相关的术语，分为质量、管理、组织、过程和产品、特性、合格（符合）、文件、检查和审核等多个类别，以确保在全球范围内的一致理解和应用。
3. ISO9000系列核心标准：主要包括ISO9000:2005基础和术语、ISO9001:2008要求、ISO9004:2000业绩改进指南以及ISO19011:2002审核指南。这些标准构成了一套完整的质量管理体系框架。
4. ISO9001:2008改动的原则：标准的修订主要针对易误解部分进行澄清，增强注解，以及对文字描述进行微调，以提升清晰度和合理性，同时保持原有关注内容的稳定性。
5. 新标准修订方式：新版标准的修订通过新增词语、调整描述和增加注解，使得标准更易于理解，结构更清晰。
6. 对现行系统的影响：修订后的新版标准降低了质量管理体系的复杂性，有利于多个系统的整合。组织现有的文件可能已经符合新标准要求，过渡期为两年，从2009年11月15日至2010年11月15日，之后必须按照ISO9001:2008进行审核。
7. 标准内容更改之处：2008版与2000版的差异主要体现在新增、删除和保留的内容上，通过颜色标注区分，方便使用者识别和对照。
8. 质量管理八大原则：这是ISO9001的核心指导原则，包括客户至上、领导力、全员参与、过程方法、系统管理、持续改进、基于事实的决策和与供应商的关系。这些原则是组织建立和改进质量管理体系的基础。
通过这次培训，学员将能够理解ISO9001:2008标准的内涵，掌握内部审核技巧，有效地运用质量管理原则，以提升组织的质量管理水平和顾客满意度。同时，通过案例分析和模拟审核，可以加深理论知识的理解，并能实际应用于工作中。
