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《劳动经济学》作业
一、单选题
1.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )。
A 正向 B 负向 C 不确定 D 无影响
2.以下哪一项不属于人力资本投资( )。
A 购买教科书出版公司的股票 B 上大学 C 学习如何操作新的电脑软件 D 去另一个地区寻找更
好的工作机会
3.统计表明,劳动力流动的高峰年龄是( )岁。
A18-22 B20-24 C22-26 D24-28
4.下列属于工资确定的内在因素的是( )。
A 产品需求弹性 B 企业经济效益 C 物价水平 D 风俗习惯
5.顾客歧视会引起( )。
A 歧视顾客以支付更低的价格 B 工资差异消失 C 厂商放弃利润而追求效用最大化 D 工作场所
隔离
6.低工资的人一般选择更为( )的方式生产家庭商品。
A物品密集 B时间密集 C物品密集和时间密集 D资本密集
7.劳动经济学的研究对象是( )。
A 劳动力 B 劳动力市场 C 劳动力市场及其影响因素 D 劳动力供求
8.国际上认可的衡量结果平等的尺度是基尼系数,一般低度的不平等是( )。
A0.2 之下 B0.2-0.4 C0.4-0.5 D0.5-0.6
9.一项教失业的汽车工人如何进行电脑编程的再培训计划将有助于降低( )失业。
A 摩擦性 B 结构性 C 地域性 D 周期性
10.工资率下降时,长期劳动力需求比短期需求( )。
A 增加得少 B 增加的一样 C 没有关系 D 增加得多
11.假定成年劳动力和青少年在生产过程中是可以互相替代的,产出一定时,青少年工资率下降,
( )。
A 必定增大成年人就业量 B 必定降低成年人就业量 C 不会影响成年人就业量 D 成年人就业量
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变化不确定
12.中国规定的最低就业年龄是( )周岁。
A14 B15 C16 D18
13.下列属于上大学的间接成本的是( )。
A 学杂费 B 书本费 C 心理成本 D 上大学无法工作而放弃的收入
14.在每个年龄组中,哪类人更可能迁移( )。
A 受过很多教育的人 B 有很多经验的人 C 带着年幼的孩子人 D 当前没有工作的人
15.季节性或临时性工作一般工资( )。
A 较高 B 较低 C 取决于劳动力供求 D 取决于行业
16.下面存在劳动力市场歧视的情况是( )。
A支付给低生产率工人较低的工资 B支付给一组人的工资高于另一组,而对两组人的生产率特征支付
相同的价格 C支付给一组人的工资低于另一组,尽管他们有着相同的生产率特征 D支付给兼职工
人的小时工资低于全职工人
17.我国收入分配调节中再分配的核心问题是( )。
A 垄断问题 B 贫困问题 C 社会保障问题 D 公平竞争问题
18.对于贝弗里奇曲线沿 45 度线的上移,判断是哪一种失业的办法是( )。
A 职位空缺和失业人数的大范围上升是摩擦性失业 B 职位空缺和失业人数的大范围上升是结构性失业
C 职位空缺和失业人数的大范围下降是摩擦性失业 D 职位空缺和失业人数的大范围下降是结构性失业
19.如果经济中存在未实行最低工资立法的部门,实行最低工资立法对就业量和工资率的影响
( )。
A 增加就业量工资率上升 B 减少就业量工资率下降 C 增加就业量工资率下降 D 不确定
20.经验研究发现,对于没有孩子的丈夫-妻子家庭而言,交叉替代效应为( )。
A正 B零 C负 D无关系
21.下列市场劳动需求曲线不存在的是( )。
A 完全竞争市场短期 B 卖方垄断市场 C 买方垄断市场 D 完全竞争市场长期
22.比较不同发展阶段的各国总的劳动力参与率表现为一条( )线。
A 倒 U 型 BU 型 CW 型 DM 型
23.减少所得税对边际税率的影响大于对平均税率的影响时,会( )劳动供给。
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A 减少 B 增加 C 不确定 D 没有影响
24.一般培训的成本通常由( )承担。
A 企业 B 员工 C 企业和员工 D 政府
25.效率工资理论认为,( )工资会导致员工工作效率的提高。
A 浮动 B 固定 C 高 D 低
26.可比价值( )。
A 以可能最有效的方式设定薪酬 B 意味着所有职业都未足额支付 C 忽视了市场条件 D 取决于
供求因素
27.改革开放之前,我国城镇职工的工资差别经历了一个( )过程;改革开放之后,经历了一个
( )过程。
A上升、上升 B下降、下降 C上升、下降 D下降、上升
28.工资曲线反映的是( )。
A 地区失业率和实际工资率正相关 B 地区失业率和实际工资率负相关 C 地区失业率和名义工资率
正相关 D 地区失业率和名义工资率负相关
29.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( )。
A 大,陡峭 B 大,平坦, C 小,陡峭 D 小,平坦
30.如果妻子和丈夫的市场工作时间是互补的,将会导致( )的交叉替代效应。
A 正 B 零 C 负 D 无关系
31.以下哪一项不属于获得人力资本的成本( )。
A 购买教科书 B 由期终考试引起的焦虑 C 为上学而放弃的工资 D 上学期间食物和住房的花费
32.从世界各国的情况看,( )左右的劳动力流动率不会对经济带来损害。
A8% B10% C15% D20%
33.当前广泛使用的工资概念是( )。
A 工资 B 薪水 C 薪酬 D 薪金
34.下列哪些选项不属于劳动力市场歧视的因素( )。
A 雇主偏见 B 性别 C 较少的教育机会 D 外貌
35.1978 年之前,我国收入分配的基本特点是( )。
A 高水平下的高度平均主义 B 低水平下的高度平均主义 C 高水平下的扩大化 D 低水平下的
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扩大化
36.辞去一份工作并花时间寻找相似工作的工人被认计作( )失业。
A 摩擦性 B 结构性 C 地域性 D 周期性
37.劳动经济学中的“劳动”的含义更多的是指( )。
A 劳动力 B 劳动过程 C 劳动 D 劳工
38.总成本中,劳动成本所占比重越大,该种劳动力需求的工资弹性( )。
A 越大 B 越小 C 不变 D 无法确定
39.劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响为( )。
A 增加、减少 B 增加、增加 C 减少、增加 D 减少、减少
40.最早提出追赶时期概念,并将用于分析在职培训对终生收入模式影响的是( )。
A 舒尔茨 B 贝克尔 C 名塞尔 D 丹尼森
41.如果熟练工人与非熟练工人是总替代的,同时非熟练移民的流入降低了支付给非熟练工人的工资,那
么它还将( )。
A 增加熟练工人的工资 B 减少熟练工人的工资 C 可能增加也可能减少熟练工人的工资 D 不会引
起熟练工人工资的改变
42.一般来说,专业技术人员总流动率( ),其地区流动率可能会( )。
A 高、高 B 低、低 C 低、高 D 高、低
43.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。
A 雇主歧视 B 雇员歧视 C 顾客歧视 D 统计性歧视
44.我国收入分配调节中初次分配的核心问题是( )。
A 垄断问题 B 贫困问题 C 社会保障问题 D 公平竞争问题
45.麦柯尔模型认为,求职者遇到第( )份超过其最低可接受工资时,就会接受这份工作。
A1 B2 C3 D4
46.与横轴平行的劳动力需求曲线的劳动力需求弹性为( )。
A 单位弹性 B 无弹性 C 无限弹性 D 缺乏弹性
47.人们实际工资率的生命周期模式是一个典型的( )线。
A 倒 U 型 BU 型 CW 型 DM 型
48.对于所得税对劳动供给的影响,( )税率适合于评价替代效应,( )税率适合于评价
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收入效应。
A平均,边际 B名义,实际 C累进,比例 D边际,平均
49.认为人力资本投资是经济增长主要源泉的是( )。
A 舒尔茨 B 贝克尔 C 名塞尔 D 丹尼森
50.对劳动力迁移而言,当净收益现值( )零时,将会决定迁移。
A 大于 B 小于 C 等于 D 不确定
51.通过对自雇用者的研究发现,顾客歧视是( )。
A 可以消除的 B 不可能完全消除的 C 非常普遍的 D 在所有职业歧视程度是一样的
52.可以对摩擦性失业做出解释的理论是( )。
A 工作搜寻理论 B 刚性工资理论 C 补偿性工资理论 D 效率工资理论
二、多选题
1.关于家庭流动的经验发现( )。
A 未婚比已婚容易流动 B 妻子就业阻碍流动 C 夫妻都有高工资阻碍流动 D 妻子就业时间
越长家庭越不易流动 E 有学龄儿童的家庭不易流动
2.对于非竞争性其实模型,下列属于对其解释的理论有( )。
A 拥挤效应 B 补偿性工资理论 C 双重劳动力市场 D 与搜寻成本有关的买方独家垄断 E
串谋行为
3.长期内,可以调整的生产要素是( )。
A 劳动 B 资本 C 技术 D 土地 E 企业家
4.目前国际上对收入分配调节的税收政策有( )。
A 财产税 B 所得税 C 商品税 D 社会保险税 E 消费税
5.下列属于解决结构性失业的对策是( )。
A 增大工作流动的信息 B 政府提供培训 C 提供安置津贴 D 提供给长期失业者的公共服务工作
E 改革失业保险系统
6.劳动经济学的研究方法包括( )。
A 计量经济学方法 B 统计学方法 C 实证分析法 D 规范分析法 E 科学抽象法
7.完全竞争市场的行业劳动需求曲线 dm( )。
A 向右下方倾斜 B 和边际产品价值曲线重合 C 比边际产品价值曲线陡峭 D 将其水平加总可
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