《劳动经济学》作业
一、单选题
1.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )。
A 正向 B 负向 C 不确定 D 无影响
2.以下哪一项不属于人力资本投资（ ）。
A 购买教科书出版公司的股票 B 上大学 C 学习如何操作新的电脑软件 D 去另一个地区寻找更
好的工作机会
3.统计表明，劳动力流动的高峰年龄是( )岁。
A18-22 B20-24 C22-26 D24-28
4.下列属于工资确定的内在因素的是( )。
A 产品需求弹性 B 企业经济效益 C 物价水平 D 风俗习惯
5.顾客歧视会引起（ ）。
A 歧视顾客以支付更低的价格 B 工资差异消失 C 厂商放弃利润而追求效用最大化 D 工作场所
隔离
6.低工资的人一般选择更为（ ）的方式生产家庭商品。
A物品密集 B时间密集 C物品密集和时间密集 D资本密集
7.劳动经济学的研究对象是（ ）。
A 劳动力 B 劳动力市场 C 劳动力市场及其影响因素 D 劳动力供求
8.国际上认可的衡量结果平等的尺度是基尼系数，一般低度的不平等是（ ）。
A0.2 之下 B0.2-0.4 C0.4-0.5 D0.5-0.6
9.一项教失业的汽车工人如何进行电脑编程的再培训计划将有助于降低（ ）失业。
A 摩擦性 B 结构性 C 地域性 D 周期性
10.工资率下降时，长期劳动力需求比短期需求( )。
A 增加得少 B 增加的一样 C 没有关系 D 增加得多
11.假定成年劳动力和青少年在生产过程中是可以互相替代的，产出一定时，青少年工资率下降，
( )。
A 必定增大成年人就业量 B 必定降低成年人就业量 C 不会影响成年人就业量 D 成年人就业量
创创大帝
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