【任职试用期述职报告】
尊敬的领导，
我在此提交我的任职试用期述职报告，回顾过去的一个月，我深感荣幸能成为公司的一员，在综合部担任行政人事管理工作。这期间，我得到了领导和同事们的无私指导，使我在专业技能和工作适应性上有了显著提升。在此表示衷心的感谢。
在试用期内，我主要完成了以下几个方面的工作：
1. 学习并掌握了公司的各项行政人事制度，这使我能够迅速适应工作角色，为后续的工作打下了坚实的基础。
2. 初步完成了集团的战略规划和组织架构的设计，我对公司未来的发展充满信心。
3. 对现有的行政人事制度进行了梳理，补充了会议管理制度、公司大事记台账、部门分工及岗位职责等相关规定，以提升内部管理效率。
4. 每日更新公司招聘情况，密切跟踪招聘进度，与各部门协同完成人员招聘任务。
5. 完成了领导安排的其他任务，包括会议纪要、公司介绍版本更新、领导发言稿撰写及半年工作总结的通知编写等。
6. 目前正在积极准备员工手册的编写和半年总结汇总报告，以进一步完善公司文档体系。
在这个过程中，我严格要求自己，努力适应公司的工作节奏，虚心向他人学习，虽然在初期遇到了一些小困难，但这些经历使我成长，使我处理问题时更加周全。我将继续以饱满的热情投入工作，紧跟公司发展的步伐，努力为团队贡献力量。
在此，我正式提出转正申请，期待得到您的批准。
【优缺点总结】
我的优点包括：为人正直，坚持原则；对待工作充满激情，乐于奉献；能承受工作压力，具有良好的沟通能力和一定的事务处理基础。
然而，我也认识到自身的不足：有时过于理想化，追求完美；性格直率，有时过于急躁；人力资源系统的专业知识有待加强；对公司管理和经营模式的理解尚不深入。
我将持续改进，不断提升自己，与公司共同成长。
【人事专员述职报告】
作为公司人事专员，我在过去的两个月中，积极参与招聘工作，如协助进行现场招聘会和电话接待求职者。同时，我对员工合同进行了管理和更新，确保了资料的完整性和合规性。在社保和团体意外险管理上，我按时办理增减员手续，并对相关资料进行了整理。
此外，我也意识到自身的一些局限性，比如需要提高处理复杂情况的能力，增强人力资源系统的专业知识，以及加深对公司整体运营模式的理解。
我将持续学习，以更好地服务于公司的人力资源管理工作。
以上为我的述职报告，期待得到您的反馈和指导。
【总结】
通过这三个述职报告，我们可以看出，作为新入职的行政人事管理人员，主要的工作职责包括制度学习、战略规划、日常行政管理、招聘、人事档案管理、社保和保险处理等。同时，个人也在不断提升自己的专业能力和适应公司文化。在总结优缺点后，员工表达了持续改进的决心，以更好地为公司贡献力量。
