qhse三级文件

为了加强QHSE（健康、安全和环保）管理，强化约束和激励机制，促进安全生产责任制的落实和年度QHSE任务目标的实现，华北石油局录井公司与各有关单位(部门)签订此责任书。 一、 此QHSE目标管理责任书适用于机关各部门、各工区项目部。被考核各单位领导成员包括：各部门及项目部正、副经理、项目部书记、项目部专职安全员、主任工程师。 二、 目标分为事故控制目标（见附录1：事故控制目标）和管理任务目标（见附录2：管理任务目标）两部分，共100分。（考核评分标准见附录3：管理工作任务目标及其考核标准）。根据考核结果，分为以下三个档次：QHSE管理优秀单位、QHSE管理合格单位、QHSE不合格单位。 三、 各单位要在年底对责任书的执行情况进行自我考评，写出《自评报告》和《年度QHSE工作总结》，提交与考核内容相关的工作材料，于每年12月25日前报安全生产部。公司在各单位自评基础上组织考核，经过录井公司QHSE管理委员会研究确定最终考核结果。 四、 根据考核结果，按照以下标准对被考核单位（部门）第一责任人及领导成员进行奖罚： 1、 QHSE考核优秀单位：按照录井公司经济责任制考核结果，给予安全环保优秀单位第一责任人及其他领导成员增加10%的效益工资奖励； 2、 QHSE考核合格单位：不奖不罚； 3、 QHSE考核不合格单位：按照录井公司经济责任制考核结果，给予安全环保不合格单位第一责任人及其他领导成员核减20%的效益工资的处罚； ### QHSE三级文件知识点解析 #### 一、QHSE目标管理责任书概述 - **目的**: 加强QHSE（健康、安全与环境）管理，通过建立约束与激励机制来确保安全生产责任制的有效实施，并达成年度QHSE任务目标。 - **适用范围**: 包括机关各部门以及各工区项目部。考核对象主要包括各部门及项目部的正副经理、项目部书记、项目部专职安全员、主任工程师等。 - **考核内容**: 分为事故控制目标与管理任务目标两大部分，总计100分。事故控制目标包括但不限于杜绝因工死亡、重伤事故、重大火灾、爆炸事故等；管理任务目标则涉及安全生产责任制的落实、QHSE管理体系的推行等方面。 - **考核结果分类**: 按照考核得分将被考核单位划分为三个等级：QHSE管理优秀单位、QHSE管理合格单位、QHSE不合格单位。 #### 二、考核流程与奖惩措施 - **自我评估与报告**: 年底前，各被考核单位需完成自我评估，并撰写《自评报告》与《年度QHSE工作总结》，提交相关工作材料至安全生产部。 - **公司考核**: 公司基于各单位的自评报告组织进行复核，最终结果由录井公司QHSE管理委员会决定。 - **奖惩措施**: - 对于被评为QHSE管理优秀单位的第一责任人和其他领导成员，根据录井公司的经济责任制考核结果，给予10%的效益工资奖励。 - 对于被评为QHSE管理合格单位的单位，不奖不罚。 - 对于被评为QHSE管理不合格单位的第一责任人和其他领导成员，则根据录井公司的经济责任制考核结果，扣除20%的效益工资。 #### 三、具体内容解析 - **目标管理责任书**: - 明确了QHSE目标管理的责任人、考核目标及具体考核方法。 - 通过具体的事故控制目标和管理任务目标来规范安全生产行为。 - 强调了组织结构的合理设置、人员配备、QHSE管理体系的实施等方面的重要性。 - **考核奖惩规定**: - 设定了具体的奖惩标准，旨在激励各被考核单位提高QHSE管理水平。 - 奖惩措施不仅包括经济效益的调整，还有荣誉表彰等非物质奖励。 - **其他相关规定**: - **交通运输安全目标考核管理责任书**: 针对交通运输安全设立专项考核管理责任书，确保交通安全。 - **QHSE考核奖惩规定**: 细化奖惩标准和程序。 - **完井地质报告质量奖罚办法**: 规定完井地质报告的质量标准及其奖罚措施。 - **单井安全生产质量奖考核管理办法**: 明确单井安全生产质量奖的考核标准和管理办法。 - **QHSE管理人员任用管理规定**: 规范QHSE管理人员的选拔、培训与管理工作。 - **安全督查员督查制度**: 定义安全督查员的职责与督查流程。 - **职工调配暂行规定**: 关于职工调配的暂行规定。 - **QHSE培训教育管理规定**: 规定QHSE教育培训的相关要求。 - **标杆、优秀录井队建设竞赛活动办法**: 通过竞赛活动激励录井队提升QHSE管理水平。 - **生产信息管理制度**: 明确生产信息管理的要求与流程。 - **项目部QHSE管理制度**及**录井队QHSE管理制度**: 分别针对项目部与录井队的QHSE管理制定具体规定。 - **井控管理规定**、**劳动防护用品管理规定**、**职工健康管理规定**等: 这些规定涵盖了安全生产的关键环节，如井控、劳动保护和个人健康等方面。 #### 四、小结 该文件系统地阐述了华北石油局录井公司在QHSE管理方面的一系列规定与措施。通过对事故控制目标与管理任务目标的具体设定，结合奖惩机制的有效运用，能够有效地提升企业内部的安全管理水平。此外，还详细规定了各项安全管理制度和技术要求，为保障生产安全、员工健康与环境保护提供了有力支持。