根据提供的文件内容，这份报告涉及到的是天津地区测绘师岗位的薪酬水平分析，同时还包括了全国各地区常用岗位薪酬水平的介绍。报告内容详细地涵盖了不同公司类型下测绘师岗位的薪酬水平，并且提到了相关岗位的职业代码及起始页码，涉及行业十分广泛。下面我将根据这些内容，对测绘师岗位薪酬水平及相关知识点进行详细阐述。
报告中提到了四种不同类型的公司类型对于测绘师岗位薪酬的影响。这四类公司分别为外资企业（Foreign Owned Enterprises）、合资企业（Joint Venture）、本地私营企业（Local Private Enterprises）和国有企业（State Owned Enterprises）。在这些公司类型中，测绘师岗位的薪酬分布有所不同，可以从中看出不同企业性质对于员工薪酬水平的差异。例如，合资企业的测绘师岗位中位数薪酬为134,665元，而国有企业中的中位数薪酬则为146,996元，表明国有企业给出的薪酬水平普遍高于合资企业。
报告中还包含了不同百分位的薪酬数据，比如P25、P50（中位数）、P75、P90等，这些数据反映了在对应公司类型下，不同业绩或能力水平的测绘师所能获得的薪酬水平。这有助于理解在该行业薪酬分布的情况，以及岗位的薪酬跨度和增长潜力。
报告中提到的“全国各地区常用岗位薪酬水平介绍”部分，说明了该报告并非仅仅聚焦于测绘师一个岗位，而是涉及到全国范围内众多行业的200个岗位的薪酬水平。这意味着对于求职者和雇主来说，这份报告能够提供更广泛的薪酬参考信息，帮助制定相应的薪酬标准。报告还提到，每年会有超过3000万条薪酬数据进行处理，这体现了报告数据的全面性和可靠性。
在报告的另一部分，列出了大量职业代码及其对应的部门名称和起始页码，如业务拓展部门、通讯技术部门、人力资源部门、财务部门等。这表明报告中包含了多个部门和职能领域的薪酬情况，而不仅仅是测绘师这一个岗位。这样的安排可以帮助读者全面了解各职能领域内的薪酬情况，对于求职者制定职业规划和对薪酬有要求的求职者来说具有重要的参考价值。
报告中还提到了“大数据系统每年进行的薪酬分析”，这表明报告的编制依托于先进的数据处理技术，能够对大量数据进行综合分析，从而得出科学合理的薪酬数据。这种分析方法也说明了报告的权威性和实用性。
这份关于2021年天津地区测绘师岗位薪酬水平的报告提供了详细的数据分析，涵盖了不同公司类型、不同岗位层级以及全国各地区的薪酬水平。报告中的数据和分析能够为测绘师岗位的求职者、雇主以及相关行业的薪酬管理提供重要的参考依据，同时对于理解整个职场薪酬的分布情况具有重要的帮助。通过这些数据，可以更好地制定薪酬策略、调整薪酬结构，并且进行有效的薪酬管理。
