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无边界企业成为新一代组织和运营模式 -开放、创新与可持续发展的六大构成素.pdf
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106页
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无边界企业
蓝图
开放、创新与可持续发展的六大构成
要素
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目录
引言:无边界企业蓝图
6 第 1 章:开创性业务平台与
生态系统展现威力
22 第 2 章:科学和数据主导的
创新迸发火花
38 第 3 章:扩展的智能化工作
流程充满魔力
54 第 4 章:可持续发展与社会
影响成为当务之急
70 第 5 章:包容性人机偕行发
挥创造力
86 第 6 章:开放安全的混合云
与网络势在必行
102 结束语
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引言
无边界企业蓝图
1
过去几年,我们经历了一个转折点 ― 全球各地的企业
都希望以整体方式运用技术,实现业务模式转型。我
们看到,数字化转型已从企业的前沿或边缘转移到核
心。与此同时,AI、自动化、IoT、区块链和 5G 等技
术已经达到可大规模应用的成熟程度,能够进一步对
业务成果产生切实的影响。
各行各业的组织都在努力向技术企业、平台企业和体验
企业转型。我们将这种演变称为认知型企业的兴起 ―
通过构想开创性业务平台、塑造智能化工作流程以及更
深入地关注于体验和人性化,让认知型企业成为现实。
新冠病毒疫情危机对这些认知型企业产生了巨大的影
响。疫情加快了数字化转型的步伐;强调了应用呈指
数级发展的技术对于提高流程效率、有效性和灵活性
的重要意义;并带来了实际的用例,说明如何利用混
合云基础架构,提供具有高度适应能力的使用模式和
服务。我们看到,新的现实情况进一步拓展了认知型
企业的三大构成要素。
开创性业务平台必须更快地实现数字化,并将范围扩大
到新的生态系统及合作伙伴;智能化工作流程必须优先
考虑使用极致自动化和 AI,以满足广大客户和员工的
连接与服务需求;由于必须保证客户、员工和大众的健
康与安全,因此体验与人性化也有了新的定义。
事实上,由于疫情而被迫实施的虚拟化已成为一个关键
的变革主题,而且变得越来越重要。我们看到,最近的
经历正在使无边界企业加速成为新一代的组织和运营模
式(请参阅第 3 页)。无边界企业由智能化工作流程这
根“金线”串连,将生态系统参与者紧密联系在一起,
实现共同的价值。无边界企业基于现有的价值推动因
素,并且将发展潜力提升至全新水平。无边界企业重新
评估对物理资产、基础架构和人才的需求,并打开通向
极致数字化、扩展价值链和新合作关系方法的大门。
“开放性”是无边界企业最重要的特征,没有之一。这
种开放性在三个层面带来价值(见第 2 页的图):
内部:在企业内部 ― 采用协作性更强、敏捷性更高的
工作流程,连接各个部门和职能。
外部:与日益发挥关键作用的企业外部合作伙伴开展合
作,实现企业的核心目标。
外部之外:参与更广泛的生态系统,发挥真正的平台经
济效益;并且与希望或需要利用所有平台优势以实现目
标的企业开展合作。
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/86923555/bg4.jpg)
2
图 1
无边界企业基于 3 个层面上的开放性
实体
业务平台
内部组织
智能化工作流程
聘用
工具
本地/私有
本地
内部
外部
外部之外
共享
联合平台
合作关系
集成工作流程
签约
网络
公有云
其他地方
虚拟
开创性的业务平台
生态系统
开放式扩展工作流程
访问
标准
混合多云
任何地方
在过去一年,以虚拟方式访问客户和同事的程度达到了
极致,这也导致加速人技接口的重置。一夜之间,新的
工具和新的工作方式变得司空见惯。
数字化渠道成为主要的互动来源,释放出新的市场潜力
和访问潜力,并为重建同理心、归属感和人际关系带来
全新挑战。持续进步的软件和技术解决方案也在不断检
验和支持各种工作关系和协作方式。
疫情期间的经历还进一步强化了这个世界的万物互联程
度,加深了人类对自身和地球的影响。因此,在无边界
企业的运营环境中,宗旨、意图和更广泛的社会影响发
挥出越来越重要的作用。
生态系统确实具备解决气候、健康和平等之类重大问题
的潜力。随着可持续发展和利益相关方资本收益成为最
高管理层的当务之急,基于技术的新业务模式在这方面
发挥着至关重要的作用。
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/86923555/bg5.jpg)
无边界企业浮出水面
3
扩展的智能化
工作流程
4
可持续发展
与社会影响
5
包容性的
人技偕行
1
开创性业务平台
与生态系统
2
科学和数据
主导的创新
6
开放安全的混合
云与网络
无边界企业将生态系统视为战略
的核心,籍此促进创新、创造市场
以及大幅度提升企业能力。
3
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