千里之行，始于足下，无论你有多么的豪情万丈，总要从最基础的东西做起。然而要做一个好的基层工作人员，并不是低头认认真真写好代码就可以的，其中可大有学问。按照余世维所论，一个好的下属应该：主动向上司汇报你的工作进度——让上司知道！对上司的询问，有问必答，而且清楚——让上司放心！充实自己，努力学习，才能了解上司的言语——让上司轻松！接受批评，不犯两次过错——让上司省事！不忙的时候，主动帮助他人——让上司有效!毫无怨言的接受任务——让上司圆满!对自己的业务，主动提出改善计划——让上司进步！我也总结了如下几点，欢迎大家补充。当前的项目管理中，多是强调结果的，号称结果导向或者结果驱动。作为一个基层，做人重
