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外企面试技巧(外企hr) 评分:

外企面试技巧.(成功人经验的总结)(外企hr的真诚奉告)
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10 场外企面试经验总结
外企IT面试技巧101种问题大全

这是一本面试时怎么回答hr问题的书,非常有针对性。

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程序员面试宝典 第一版

中文名: 程序员面试宝典 版本: 第一版 发行时间: 2006年07月 作为刚毕业的学生和正在找工作的程序员,当你应聘一份程序设计、软件开发方面的工作时,招聘方总会安排一次笔试以考查你的程序设计能力。我们写作这本书的目的就是希望能帮助大家顺利地通过这类面试。   程序设计面试,时间大约是一小时,试题范围包括计算机知识、程序设计、逻辑分析等。与传统的面试不同,程序设计面试题以程序设计题、IQ智力题及各种与计算机相关的技术性问题为主。我们收集了大量知名企业技术类笔试中的常见试题,深入浅出地对试题的解答思路进行了分析和指导,不仅能帮助求职者快速复习有关知识,也对如何给面试官留下一个良好而深刻的印象进

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程序员面试宝典(全)

作 者: 欧立奇、刘洋、段韬   出 版 社:电子工业出版社   揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密,传授程序员岗位求职的关键技巧、传递快乐工作的精神与态度。   该书涉猎各大IT公司历年面试真题(包括笔试题、口试题、电话面试、英语面试,以及逻辑测试和智力测试),通过精确详细的分在,把在应聘程序员(含网络、测试等)过程中所遇见的常见考点为你一一点破。 内容简介:   作为刚毕业的学生和正在找工作的程序员,当你应聘一份程序设计、软件开发方面的工作时,招聘方总会安排一次笔试以考查你的程序设计能力。我们写作这本书的目的就是希望能帮助大家顺利地通过这类面试。   程序设计面试,时间大约是一小时,

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【工具】招聘面试工具箱

招聘面试工具箱HR经理怎样筛选应聘简历 1、人事经理这样筛选简历 外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是如何展现你的丰采。 2、一份标准的求职简历是这样的 (1)求职者的个人信息 姓名、性别、出生年月、婚姻状况(后三项有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。   (2)教育和培训背景 能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。(不必填写到小学、中学。)这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。

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程序员面试宝典(孙文达著)

作为刚毕业的学生和正在找工作的程序员,当你应聘一份程序设计、软件开发方面的工作时,招聘方总会安排一次笔试以考查你的程序设计能力。我们写作这本书的目的就是希望能帮助大家顺利地通过这类面试。   程序设计面试,时间大约是一小时,试题范围包括计算机知识、程序设计、逻辑分析等。与传统的面试不同,程序设计面试题以程序设计题、IQ智力题及各种与计算机相关的技术性问题为主。我们收集了大量知名企业技术类笔试中的常见试题,深入浅出地对试题的解答思路进行了分析和指导,不仅能帮助求职者快速复习有关知识,也对如何给面试官留下一个良好而深刻的印象进行了指导。希望能把在技术面试中取得的宝贵经验毫无保留地传授给读者,以便使

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中兴 华为 腾讯 MTK 上海 Intel Marvell 面试经验

5) 有OFFER了,可以有选择的亮剑 有两种情况. 1) 你的offer和你面试的公司处于相对竞争关系,且你的offer也很有名气,那么直接亮剑,比如我们教研室就有好几个同学开始拿到腾讯offer,然后就可以免笔试直接杀到百度,百度然后杀到完美,这一过程中,你的offer就是你的实力验证,比面试管用多了。公司很聪明的,从敌人那里挖一人,太值了,敌消我长,太爽了。 2) 你的offer和你面试的公司不在一个行业,没有竞争关系,且名气不是那么大,那你可以说,“我已经拿到xx offer,但是拒了,我在等贵公司,我非常希望加入贵公司“(即便签了也不要说签了,到HR面才说明实情)。 6)

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菜鸟取经·程序员面试(第1期)

1、本期内容 1.1 如何准备面试 1.2 “工作经验”栏里你填了些什么? 1.3 九步走帮你打造成功求职简历 1.4 专家点评简历三大误区 1.5 一流简历要避免的8 大错误 1.6 求职信不可犯的九大戒 1.7 找工作的20 条吐血经验 1.8 IT 面试:激情的重要性 1.9 用人单位常用的面试方式及面试问题 1.10 谈谈.Net 技术面试 1.11 谈谈技术面试 1.12 程序员面试时要注意细节 1.13 编程技术面试的五大要点 1.14 让面试失败的十个坏习惯 1.15 面试中要避免的肢体语言 1.16 面试后须做的五件事 1.17 5 种求职者面试难成功 1.18 7 大迹象预

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HR工具集锦(951页数百个工具表格)

951页数百个工具表格).pdf 目 录 第一部分 核心能力模型与技术岗位分级 核心能力模型库 之一(20个competence)............................16 核心能力模型库 之二(19个competence)............................37 核心能力模型库 之三(52个competence)............................45 技术人员职务管理、晋升制度........................................68

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Python书籍全集(16,17年最新书籍,9本超清完整非扫描版)

《Python编程:从入门到实践》2016.7 《Python项目开发实战(第2版)》2017.1 《Python核心编程(第3版)》2016.6 《Python编程快速上手:让繁琐工作自动化》2016.7 《Python游戏编程快速上手》2016.8 《Python网络数据采集》2016.3 《Python机器学习:预测分析核心算法》2017.1 《精通Python设计模式》2016.7 《用Python写网络爬虫》2016.9

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书籍作者:刘小晶,杜选 书籍出版:清华大学出版社 书籍页数:316 书籍ISBN:9787302243236

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